
Les mesures pour la prestation de conseil RH pour les TPE-PME : tout savoir
Charlotte Autissier
DiplÎmée du Master droit économique de Sciences Po Paris.
Sous la direction de Pierre Aïdan, docteur en droit et diplÎmé de Harvard.
Vous ĂȘtes dirigeant dâune sociĂ©tĂ© TPE-PME ? Sachez que vous pouvez bĂ©nĂ©ficier dâune aide financiĂšre Ă la prestation de conseil en ressources humaines.
Le but est dâaider votre entreprise Ă surmonter les difficultĂ©s dans la gestion des ressources humaines. De nouvelles mesures viennent complĂ©ter le dispositif dĂ©jĂ en place : quelles sont-elles ? On fait le point.
Besoin dâaide ? Prendre rendez-vous avec un expert
Quâest-ce que la prestation de conseil en ressources humaines ?
Depuis 2016, la prestation de conseil en ressources humaines destinĂ©e aux trĂšs petites entreprises ainsi quâaux petites-moyennes entreprises (TPE-PME) est une mesure dâaccompagnement spĂ©cialisĂ©e pour les aider dans la gestion des ressources humaines. Cet accompagnement est effectuĂ© par un prestataire externe et cofinancĂ© par lâEtat.
Le prestataire externe identifie les problématiques de votre entreprise dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Cet accompagnement vous permet notamment :
- Dâidentifier les freins Ă lâembauche ;
- AmĂ©liorer votre processus de recrutement (dĂ©finir un profil pour le poste, conseils dans la conduite de lâentretien de recrutement, etc) ;
- Construire un parcours professionnel au travers des Ă©valuations afin dâamĂ©liorer les compĂ©tences de vos salariĂ©s ;
- Etc.
Cette mesure est Ă destination des entreprises de moins de 250 salariĂ©s ou Ă un collectif dâentreprises appartenant aux trĂšs petites ou petites et moyennes entreprises (TPE-PME).
Quelles sont les nouvelles mesures pour la prestation RH ?
Ces mesures dĂ©jĂ en place depuis 2016 ont rĂ©cemment Ă©tĂ© Ă©largies afin dâaider les entreprises Ă surmonter leurs difficultĂ©s financiĂšres.
A cet égard, la liste des thématiques des prestations de conseil en ressources humaines s'agrandit. Désormais, il est possible de faire appel à un prestataire RH pour des problématiques comme :
- La rĂ©organisation de lâactivitĂ© ;
- La gestion des ressources humaines en période de crise ;
- Le management du télétravail.
Lâaide financiĂšre au conseil en ressources humaines prend la forme dâune subvention avec un plafond de 15.000 euros lorsque lâEtat finance entiĂšrement le projet.
Comment en faire la demande ?
La demande est Ă faire sur le site internet de la DREETS. Vous pouvez Ă©galement y retrouver sur leur site lâensemble des informations liĂ©es Ă la prestation au conseil ressources humaines.
Vous souhaitez en savoir plus sur les rĂ©centes mesures dâaides aux entreprises ? Prenez le temps de consulter nos fiches pratiques sur le sujet :
Charlotte Autissier
DiplÎmée du Master droit économique de Sciences Po Paris.
Sous la direction de Pierre Aïdan, docteur en droit et diplÎmé de Harvard.Fiche mise à jour le
Ces articles pourraient aussi vous intéresser :
-
Legalstart sâassocie Ă FLASHS afin dâĂ©valuer lâimpact du premier confinement sur la dynamique Ă©conomique des 50 plus grandes villes de France.
-
L'impact du projet de simplification administrative
Pour les entrepreneurs, quelles sont les attentes que vous pouvez légitimement avoir avec le projet de simplification administrative ? -
Suppression du RSI
Le RSI a disparu depuis le 1er janvier 2018 pour devenir la Sécurité sociale des indépendants. Quelles sont les conséquences pour vous ? -
Bons dâachat et cadeaux pour les salariĂ©s
Il existe une possibilitĂ© d'ĂȘtre exonĂ©rĂ© de cotisations sociales lorsqu'on offre des bons d'achat ou des cadeaux Ă ses salariĂ©s. -
Publiez votre index dâĂ©galitĂ© homme femme avant le 1er mars 2021
Les entreprises dâau moins 50 salariĂ©s ont lâobligation annuelle de calculer, dĂ©clarer et publier leur index dâĂ©galitĂ© homme-femme 2021 avant le 1er mars. -
Forte hausse de la crĂ©ation dâentreprises en juin 2020 ?
La crĂ©ation dâentreprises augmente significativement en juin. Lâeffet du confinement serait-il en train de sâestomper ? On vous explique tout.