CDI non-cadre
Grâce à l'accompagnement de nos experts, générer votre CDI non-cadre devient:
- Simple : un simple questionnaire sur votre CDI non-cadre à remplir en ligne
- Rapide : génération d'un CDI sur-mesure pour les salariés non-cadres
- Économique : nos formules sont adaptées à vos besoins (dès 19€)

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CDI non-cadre : comment ça marche ?
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Répondez à un questionnaire rapide
Répondez à quelques questions sur votre CDI non-cadre et accédez à votre contrat automatiquement généré et personnalisé. Vous n'avez plus qu'à le signer et votre salarié est embauché.
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On vous accompagne de A à Z
Besoin de renseignement ou d'assistance pour générer votre CDI non-cadre ? Nos experts se feront un plaisir de vous aider. N'hésitez pas, appelez-les.
Pourquoi choisir Legalstart pour générer votre CDI non-cadre ?
La simplicité
Les démarches complexes deviennent simples et claires :
- Remplissez un questionnaire simplifié et 100% en ligne
- Génération d'un CDI sur-mesure pour les salariés non-cadres
La rapidité
Vous obtenez votre document plus rapidement :
- Votre CDI non-cadre est généré automatiquement au format Word
- Une fois le contrat signé, votre salarié est embauché
Le prix
Vous choisissez la qualité et faites des économies :
- Des prix adaptés à vos besoins (à partir de 19€)
- Des tarifs transparents, sans frais caché
La sérénité
Ne prenez pas le risque de vous tromper :
- Nos juristes experts vous accompagnent et répondent à vos questions
- Notre équipe a déjà accompagné 300 000 entrepreneurs
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Pourquoi signer un CDI ?
Lorsque vous recrutez un nouveau salarié pour une durée illimitée dans votre entreprise, il est indispensable de mettre en place un CDI (contrat à durée indéterminée) définissant ses conditions de travail: horaires, salaire, confidentialité, etc. De cette manière, vous sécurisez la relation avec votre salarié et limitez autant que possible les risques de conflits et de contestations.
Que faut-il inclure dans un CDI ?
Quelle que soit la convention collective applicable à votre entreprise, notre modèle de CDI contient toutes les options de base dont vous avez besoin :
- description du poste et des fonctions, période d'essai du CDI
- salaires, primes et heures supplémentaires
- confidentialité et non-concurrence.