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Création d'une entreprise de sécurité :
les questions les plus fréquentes
headQuelles sont les types d’entreprises de sécurité ?
Créer une entreprise de sécurité peut recouvrir des formes différentes : création d’une entreprise de gardiennage, d’une entreprise spécialisée dans les systèmes d’alarmes, ou encore devenir agent de sécurité indépendant.
A vous de créer l’entreprise de sécurité adaptée à votre profil de futur travailleur indépendant. Soyez toutefois attentif au moment de la création car le caractère commercial ou artisanal de votre activité dépend du type d’entreprise de sécurité que vous voulez créer.
Comment créer une entreprise de sécurité ?
Pour ouvrir une entreprise de sécurité, quel que soit son domaine exacte d’activité, il y a des étapes à respecter. Savoir comment créer une entreprise de sécurité ne s’improvise pas.
Vous allez non seulement devoir choisir la structure juridique la plus adaptée à vos besoins, mais vous allez également devoir vous informer sur la réglementation pour être certain de respecter toutes les règles en la matière.
Création d’une entreprise de sécurité : quelle réglementation ?
Après avoir créé votre entreprise de sécurité, et avant de commencer à exercer véritablement votre activité, vous allez devoir respecter la réglementation. On trouve au minimum deux formalités obligatoires :
- obtenir une autorisation d’exercer : cette demande d’autorisation d’exercice est indispensable, exercer sans elle vous expose à des sanctions pouvant allant jusqu’à 3 ans d’emprisonnement et 45 000€ d’amende.
- obtenir un agrément en tant que dirigeant : en tant que dirigeant d’une entreprise de sécurité, vous devez obtenir cet agrément, principalement basé sur des questions de moralité, qui justifie de votre capacité à diriger une entreprise de sécurité. Les mêmes sanctions sont encourues en cas de non-respect.
Dois-je avoir la carte professionnelle pour être dirigeant de mon entreprise de sécurité ?
Au moment de créer votre entreprise de sécurité vous allez devoir vous poser une question importante : est-ce que vous voulez intervenir vous-même sur le terrain ? Si la réponse est oui vous devrez impérativement posséder une carte professionnelle.
A défaut, seuls vos salariés qui exerceront sur le terrain se doivent de pouvoir justifier de cette carte professionnelle. A vous de procéder aux vérifications pour vous assurer qu’ils sont en règle au sujet de cette obligation.
