Quels sont les jours fériés en plus en Alsace ?

Il existe deux jours fériés en Alsace en plus qui sont : le vendredi Saint (le vendredi qui précède le lundi de Pâques), et la Saint-Étienne (le 26 décembre).

Pourquoi le 29 mars est férié en Alsace ?

Le 29 mars est férié au titre du vendredi Saint en Alsace pour 2024. Au moment de Pâques, les Alsaciens bénéficient d’un jour férié supplémentaire avant le week-end de Pâques, contrairement au reste de la France. Pour 2024, ce jour férié est tombé le 29 mars. Dans les faits, ce jour férié est mobile (sa date change chaque année).

Quelle est la particularité d’un salarié en Alsace-Moselle ?

La particularité d’un salarié en Alsace-Moselle est qu’il est soumis au droit commun, mais également à la législation locale. Ce droit local est un ensemble de règles de droit qui s’applique seulement à ces régions, tout en ayant la même valeur juridique que les lois applicables partout en France. Les salariés en Alsace-Moselle disposent par exemple d’un régime de Sécurité sociale particulier : le montant des cotisations est plus élevé, mais ils sont mieux remboursés que les autres salariés en France.

Fiches pratiques Gérer ses salariés Relations employeur / salariés Jours fériés en Alsace : quels sont les jours chômés et payés ?

Jours fériés en Alsace : quels sont les jours chômés et payés ?

5 min

☝️ Bon à savoir : la loi de la transformation de la fonction publique a fixé à 1.607 heures le temps de travail annuel des agents de la fonction publique. Cela engendrerait la suppression des jours fériés en Alsace-Moselle pour que les entreprises respectent ces dispositions (ou que les fonctionnaires récupèrent ces heures chômées). L’institut du droit local précise que les deux jours en questions « peuvent certes continuer à être fériés et chômés, mais devront donner lieu à récupération des 14 heures concernées »

Comment sont payés les salariés pendant les jours fériés en Alsace ?

Par principe, les jours fériés sont chômés en Alsace. Ainsi, le chômage d’un jour férié n’entraîne pas de réduction de la rémunération.

Pour les salariés qui travaillent dans le commerce en Alsace, des contreparties sont prévues lorsqu’ils travaillent un jour férié. Le paiement des jours fériés en Alsace-Moselle diffère selon qu’ils travaillent en Alsace ou en Moselle.

Travail d’un jour férié dans le commerce en Alsace
Secteur d’activité	Contreparties
Boulangerie, boulangerie-pâtisserie, pâtisserie, commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé.	Salaire : 150 % du taux horaire de base (200 % pour les 4 dimanches avant Noël)
Toutes les autres exploitations commerciales, services associés et activités connexes y compris entreprises de prévention-sécurité et de nettoyage	Salaire : 150 % du taux horaire de base incluant les majorations éventuelles pour heures supplémentaires. (200 % pour les 4 dimanches avant Noël)

Travail d’un jour férié dans le commerce en Moselle

Secteur d’activité

Contreparties

Toutes les exploitations commerciales, services associés et activités connexes, y compris les entreprises de prévention-sécurité et de nettoyage.

Sont exclus les salariés qui bénéficient d’une dérogation permanente et les salariés des concessions automobiles et des activités associées et connexes

Salaire : 200 % du taux horaire de base incluant les majorations éventuelles pour heures supplémentaires.

Plus repos compensateur d’une durée équivalente en temps.

Calendrier des jours fériés en Alsace en 2024

Le calendrier des jours fériés en Alsace pour 2024 est le suivant :

Jours fériés en Alsace	Date	Localisation
Jour de l’An	Lundi 1er janvier 2024	France
Vendredi Saint	Vendredi 29 mars 2024	Alsace-Moselle
Lundi de Pâques	Lundi 1er avril 2024	France
Fête du Travail	Mercredi 1er mai 2024	France
Victoire de 1945	Mercredi 8 mai 2024	France
Ascension	Jeudi 9 mai 2024	France
Lundi de Pentecôte	Lundi 20 mai 2024	France
Fête nationale	Dimanche 14 juillet 2024	France
Assomption	Jeudi 15 août 2024	France
Toussaint	Vendredi 1er novembre 2024	France
Armistice de 1918	Lundi 11 novembre 2024	France
Noël	Mercredi 25 décembre 2024	France
Saint-Étienne	Jeudi 26 décembre 2024	Alsace-Moselle

Principales sources législatives et réglementaires :

Article L3133-1 - Code du travail
Articles L3133-4 à L3133-6 - Code du travail
Accord du 6 janvier 2014 relatif aux contreparties accordées aux salariés dans le cadre des dérogations au repos dominical dans le secteur du commerce en Alsace-Moselle

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FAQ

Quels sont les jours fériés en plus en Alsace ?

Il existe deux jours fériés en Alsace en plus qui sont : le vendredi Saint (le vendredi qui précède le lundi de Pâques), et la Saint-Étienne (le 26 décembre).
Pourquoi le 29 mars est férié en Alsace ?

Le 29 mars est férié au titre du vendredi Saint en Alsace pour 2024. Au moment de Pâques, les Alsaciens bénéficient d’un jour férié supplémentaire avant le week-end de Pâques, contrairement au reste de la France. Pour 2024, ce jour férié est tombé le 29 mars. Dans les faits, ce jour férié est mobile (sa date change chaque année).
Quelle est la particularité d’un salarié en Alsace-Moselle ?

La particularité d’un salarié en Alsace-Moselle est qu’il est soumis au droit commun, mais également à la législation locale. Ce droit local est un ensemble de règles de droit qui s’applique seulement à ces régions, tout en ayant la même valeur juridique que les lois applicables partout en France. Les salariés en Alsace-Moselle disposent par exemple d’un régime de Sécurité sociale particulier : le montant des cotisations est plus élevé, mais ils sont mieux remboursés que les autres salariés en France.

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