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Relations employeur / salariés

Fonctionnement des congés payés, droits à la formation des salariés, obligation d'établir un règlement intérieur ou encore organisation des élections des délégués du personnel, les obligations des employeurs, celles des salariés et leurs droits respectifs sont nombreux. On revient sur chacun d'entre eux pour vous aider à y voir plus clair dans vos relations avec vos salariés ou avec votre employeur.

Tous les thèmes

Le règlement intérieur d’entreprise: comment le rédiger?

Mise en place d'un règlement intérieur? Elaboration du règlement intérieur? Rédaction de votre règlement intérieur? On répond à toutes vos questions!

Quels sont les droits à la formation des salariés?

Vous êtes salarié et souhaitez profiter de votre droit à la formation? DIF, CFP, on fait le point sur vos droits en matière de formation professionnelle.

Tout savoir sur le fonctionnement des congés payés

Vous souhaitez poser vos congés payés pour partir en vacances? Conditions, durée et indemnité de congés payés, on fait le point avec vous.

Le registre unique du personnel

Le registre unique du personnel est un document obligatoire. Alors, comment créer son registre unique du personnel? Quels éléments inclure? Tout savoir.

Les délégués du personnel: comment ça fonctionne?

Le délégué du personnel représente les salariés auprès de l’employeur. Mission, élection, organisation, tout sur les délégués du personnel.

Déclaration sociale nominative (DSN), comment ça fonctionne?

Éclairage sur la déclaration sociale nominative (DSN): définition, modalités de mise en place, calendrier, vous saurez tout.

Les avantages en nature: comment les calculer?

Qu’est-ce qu’un avantage en nature et comment le calculer? On vous aide à y voir plus clair sur le fonctionnement des avantages en nature.

Employeur: quelles sont les déclarations à accomplir?

Tout au long de la vie de l’entreprise, l’employeur doit réaliser des déclarations sociales. Legalstart fait le point avec vous sur ces déclarations.

Prélèvement à la source: quelles obligations pour l’employeur?

Définition, fonctionnement, règles de confidentialité et sanctions, le prélèvement à la source n’aura plus de secret pour vous.

Tout savoir sur bulletin de paie

Legalstart déchiffre le bulletin de salaire pour vous: nouveau bulletin de paie 2018, modele, dématérialisation, mentions obligatoires.

Avertissement au travail: les règles à connaître

Quand l’employeur peut-il prononcer un avertissement? Comment rédiger la lettre d’avertissement au travail? Quelles sont les conséquences? On vous répond.