Relations employeur / salariés

Toutes nos fiches

• Tout savoir sur les avertissements au travail en 2022

  Vous envisagez d’envoyer un avertissement à un de vos salariés ? Découvrez avec Legalstart les règles à suivre. 

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• Comment fonctionne le repos compensateur ?

  Qui peut bénéficier de repos compensateur ? Quand est-il obligatoire ? Comment le calculer et dans quel délai faut-il l’utiliser ? Explications.

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• Compte personnel de formation : définition et décompte des heures

  Le compte personnel de formation permet au travailleur de pouvoir accéder à des formations durant toute sa vie active. Explications.

  3 min

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• Quel fonctionnement pour le congé parental ?

  Qu’est-ce que le congé parental ? Quelles conditions ? Quelle rémunération pendant le congé parental ? Legalstart vous explique.

  4 min

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• Congé paternité, quels sont vos droits ?

  Qui peut bénéficier du congé paternité, comment calculer vos indemnités et comment effectuer vos démarches de congé de paternité ? Explications.

  2 min

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• Durée de travail : obligations légales et recommandations

  La durée de travail d’un salarié est bien encadré par la loi et l’employeur est tenu d’honorer certaines obligations. On fait le point sur le sujet.

  3 min

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• Déclaration sociale nominative (DSN), comment ça fonctionne ?

  Éclairage sur la déclaration sociale nominative (DSN) : définition, modalités de mise en place, calendrier, vous saurez tout.

  3 min

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• Délégués du personnel : comment ça fonctionne ?

  Le délégué du personnel représente les salariés auprès de l’employeur. Mission, élection, organisation, tout sur les délégués du personnel.

  4 min

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• Employeur : quelles sont les déclarations à accomplir ?

  Tout au long de la vie de l’entreprise, l’employeur doit réaliser des déclarations sociales. Legalstart fait le point avec vous sur ces déclarations.

  4 min

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• Tout savoir sur la masse salariale

  Qu’est-ce que la masse salariale ? Quels sont les enjeux ? Comment la calculer ? Legalstart vous répond.

  2 min

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• Le congé maternité : que faut-il savoir ?

  Quelle est la durée légale d’un congé maternité ? Toucherez-vous des indemnités ? Est-ce possible en étant au chômage ou chef d’entreprise ? Explications

  4 min

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• Le document unique d’évaluation des risques professionnels

  Qui doit tenir le document unique d'évaluation des risques ? Comment le rédiger ? Le mettre à jour ? Legalstart vous explique.

  3 min

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• Le droit de retrait : quand et comment l’exercer ?

  Qu’est-ce que le droit de retrait ? Quelles sont les conditions pour l’exercer ? L’employeur peut-il sanctionner un salarié qui exerce son droit de retrait ?

  4 min

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• Les heures complémentaires : comment ça marche ?

  Spécificités, calcul et rémunération, Legalstart vous explique l’essentiel de ce qu’il faut savoir sur les heures complémentaires.

  3 min

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• Les spécificités de l’avenant pour modifier un CDD

  Voici ce qu’est un avenant au CDD, les multiples possibilités offertes par celui-ci, comment réagir en cas de refus de votre proposition.

  4 min

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• Modification du contrat de travail : quelles sont les règles ?

  Qu’est-ce qu’une modification du contrat de travail ? Employeurs, salariés, quels sont vos droits pour modifier un contrat de travail ?

  4 min

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• Pourquoi offrir des chèques cadeaux en entreprise ?

  Offrir des chèques cadeaux d’entreprise à ses salariés permet d’augmenter leur pouvoir d’achat tout en défiscalisant cet avantage. Explications.

  1 min

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• Qu'est-ce que la démarche QVT ?

  Améliorer la Qualité de vie au travail (QVT) est une démarche d'amélioration des rapports entre employeurs et salariés qui peut amener à de vrais résultats. Explications.

  2 min

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• Quelles sont les conséquences d’un arrêt maladie sur un CDD ?

  Que passe-t-il en cas d’arrêt maladie en CDD ? Quels sont les droits du salarié ? On répond à vos questions.

  3 min

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• Quels sont les droits à la formation des salariés ?

  Vous êtes salarié et souhaitez profiter de votre droit à la formation ? DIF, CFP, on fait le point sur vos droits en matière de formation professionnelle.

  3 min

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• Qu’est-ce que le temps de travail effectif ?

  Vous vous demandez ce qu’est le temps de travail effectif ? Comment le calculer ? Quels actes sont considérés comme du travail effectif ? On vous répond.

  3 min

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• Qu’est-ce qu’un compte professionnel de prévention ?

  Un salarié exposé aux risques professionnels cumule des points dans un compte professionnel de prévention. Calcul et utilisation de votre C2P : c’est parti !

  4 min

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• Qu’est-ce-que le référent harcèlement ?

  Qu’est-ce qu’un référent harcèlement sexuel ? Comment sont nommés le référent harcèlement entreprise et le référent harcèlement CSE ? On vous répond.

  3 min

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• Registre unique du personnel : quelles obligations ?

  Le registre unique du personnel est un document obligatoire. Alors, comment créer son registre unique du personnel ? Quels éléments inclure ? Tout savoir.

  3 min

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• RTT - Définition et conditions

  Le dispositif de RTT permet de compenser le nombre d’heures supplémentaires travaillées par l’octroi de jours de repos. Explications.

  4 min

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• Règlement intérieur d’entreprise : comment le rédiger ?

  Mise en place d'un règlement intérieur ? Elaboration du règlement intérieur ? Rédaction de votre règlement intérieur ? On répond à toutes vos questions !

  4 min

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• Comment prendre des congés payés en CDD ?

  Congés payés et CDD ne sont pas incompatibles, bien au contraire. Découvrez quand et comment les prendre.

  3 min

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• Tout savoir sur le fonctionnement des congés payés

  Vous souhaitez poser vos congés payés pour partir en vacances ? Conditions, durée et indemnité de congés payés, on fait le point avec vous.

  4 min

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• Pourquoi faire un avenant au contrat de travail ?

  À quoi sert un avenant au contrat de travail ? Découvrez les conditions d'utilisation de l'avenant ainsi que les étapes à suivre pour le rédiger.

  4 min

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• Validation des acquis de l’expérience : définition et utilité

  Vous êtes employeur et vous souhaitez que vos salariés obtiennent une certification ? Découvrez la validation des acquis de l’expérience.

  3 min

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• Zoom sur la clause de confidentialité dans le contrat de travail

  La clause de confidentialité dans le contrat de travail permet à l’employeur de s’assurer que des informations sensibles ne soient pas divulguées.

  5 min

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• Zoom sur la clause de non-concurrence dans le contrat de travail

  Que se passe-t-il en cas de non-respect d’une clause de non-concurrence ? Quelles sont les mentions obligatoires à y faire figurer ? Explications.

  4 min

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• Zoom sur les tickets restaurant

  Comment fonctionnent les tickets restaurant ? Définition, conditions d’attribution, d’utilisation et de péremption, on vous dit tout.

  4 min

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• Zoom sur l’index égalité femme - homme

  Depuis le 1er mars 2020, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent avoir calculé et publié leur index de l’égalité femme - homme. Explications.

  5 min

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