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Modèle de lettre de congé parental

Modèle de lettre de congé parental

Vous êtes salarié et vous souhaitez bénéficier d'un congé parental d'éducation? Pour cela, vous devez rédiger une lettre de demande de congé parental à destination de votre employeur.

Pour aborder sereinement cette démarche, n'hésitez pas à télécharger notre modèle de lettre de congé parental et adaptez-le à votre situation. 

 
Fiches

Facile à remplir

Balance

Rédigé par des juristes spécialisés

Mis à jour

Mis à jour régulièrement

Médaille

Téléchargé par + de 15 000 personnes

Tout savoir sur la lettre de congé parental

Lorsque vous souhaitez prendre un congé parental, que ce soit à temps partiel ou à temps plein, il est nécessaire de prévenir votre employeur en lui envoyant une lettre de congé parental.

Cette lettre l'informe de votre volonté de prendre un congé parental et de la date de début de celui-ci. Vous pouvez vous inspirer de notre modèle de lettre de congé parental pour aborder sereinement cette démarche.

Modèle de rupture de la période d'essai par l'employeur

D'autres documents sont disponibles :

Le + demandé

Clause de discrétion

Lettre de convocation à un entretien préalable

Nouveau

Lettre de licenciement pour motif personnel

Demande de rupture conventionnelle

Questions fréquentes

Quelles sont les conséquences d'un congé parental d'éducation ?

Obtenir un congé parental d'éducation entraine plusieurs conséquences : 

  • La suspension du contrat de travail pendant toute la durée du congé ce qui implique une absence de rémunération ; 
  • La certitude d'avoir la même place après le congé avec un salaire au moins équivalent ;
  • La conservation d'une protection sociale : remboursement des soins en cas de maladie ou de maternité.

Quelle est la durée du congé parental ?

La durée initiale du congé parental ne peut pas excéder 1 an. Il est évidemment possible de solliciter un congé parental pour une durée plus courte.

Le congé parental peut être renouvelé 2 fois. La durée totale du congé ne peut pas excéder 3 ans. Il existe des exceptions en cas de naissances multiples.

Comment demander un congé parental ?

Pour demander un congé parental, rien de plus simple! Il suffit de rédiger une lettre de congé parental. Cette lettre doit préciser:

  • S'il s'agit d'une demande de congé parental total ou à temps partiel;
  • La date de départ en congé parental;
  • La durée du congé parental.

Pensez à envoyer votre courrier par lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR) ou par lettre remise en main propre contre décharge.

Qui peut bénéficier du congé parental ?

Le congé parental d'éducation permet à la mère et/ou au père d'un enfant nouvellement né ou adopté de mettre sa vie professionnelle entre parenthèses, afin de participer à l'éducation de son enfant.

Pour bénéficier du congé parental d'éducation, le salarié doit justifier d'1 an d'ancienneté dans son entreprise à la date de la naissance de l'enfant ou de son arrivée dans le foyer.

Attention à ne pas confondre le congé parental avec le congé maternité ou le congé paternité.

Quand prévenir l'employeur pour le congé parental ?

Il est nécessaire d'informer l'employeur au moins 2 mois avant le début du congé. Pour cela, pensez à utiliser notre modèle de demande de congé parental.

Bon à savoir: quelle que soit la taille de l'entreprise, l'employeur ne peut pas refuser une demande de congé parental.

Mis à jour

Lettre de congé parental

Téléchargez ce modèle de lettre

Lancez-vous dès à présent en téléchargeant notre modèle. Pas de panique, vous pourrez les modifier pour les adapter à votre situation.