Skip to content

👋 Bonjour, nous sommes ravis de vous revoir ! Cliquez ici pour reprendre votre démarche

Besoin d’aide pour trouver le bon service ? Nos experts sont là. 01 76 39 00 60

CDD non-cadre

Grâce à l'accompagnement de nos experts, générer votre CDD non-cadre devient :

  1.  Simple  : un simple questionnaire sur votre CDD non-cadre à remplir en ligne
  2.  Rapide  : génération d'un CDD sur-mesure pour les salariés non-cadres 
  3.  Économique  : nos formules sont adaptées à vos besoins (dès 19€)  
Rédiger un CDD non-cadre
Legalstart, première plateforme des services juridiques pour les entrepreneurs.
Certified Reviews - Mobile

4,6/5 |

3056 avis
Certified Reviews
Experte création d'entreprise Legalstart

300 000 entrepreneurs

ont déjà fait confiance à Legalstart

CDD non-cadre : comment ça marche ?

  • Formulaire

    Répondez à un questionnaire rapide

    Répondez à quelques questions sur votre CDD non-cadre et accédez à votre document complet au format Word

  • Service client

    On vous accompagne de A à Z

    Besoin de renseignement ou d'assistance pour générer votre CDD non-cadre ? Nos experts se feront un plaisir de vous aider. N'hésitez pas, appelez-les.

Pourquoi choisir Legalstart pour générer votre CDD non-cadre ?

Simplicité

La simplicité

Les démarches complexes deviennent simples et claires :

  • Remplissez un questionnaire simplifié et 100% en ligne
  • Génération d'un CDD sur-mesure pour les salariés non-cadres
Rocket

La rapidité

Vous obtenez votre document plus rapidement :

  • Votre CDD non-cadre est généré automatiquement au format Word
  • Une fois le contrat signé, votre salarié est embauché
tirelire

Le prix

Vous choisissez la qualité et faites des économies :

  • Des prix adaptés à vos besoins (à partir de 19€) 
  • Des tarifs transparents, sans frais caché

association

La sérénité

Ne prenez pas le risque de vous tromper :

  • Nos juristes experts vous accompagnent et répondent à vos questions
  • Notre équipe a déjà accompagné 300 000 entrepreneurs

Legalstart, première plateforme de services juridiques pour les entrepreneurs

Avis vérifiés - Mobile

4,6/5 |

3056 avis
Avis vérifiés

Ils nous soutiennent

  • France Digitale

Ils parlent de nous

  • BFM

CDD non-cadre : questions fréquentes

Pourquoi signer un CDD ?

Si vous souhaitez embaucher un nouveau salarié pour une durée qui est temporaire et fixe, il est nécessaire de mettre en place un CDD (contrat à durée déterminée). Ce contrat va définir les conditions de travail, et notamment les horaires, le salaire, la durée du contrat, l'éventuel renouvellement du CDD, ou encore le motif du contrat.

Il permettra en outre de limiter les risques de conflits entre vous et votre salarié, par exemple en cas de rupture du CDD.

Quelles mentions faut-il inscrire dans un CDD ?

Quelle que soit votre convention collective, notre modèle de CDD contient toutes les options les plus courantes :

  • Désignation du poste et des fonctions occupées
  • Date du terme
  • Durée de la période d’essai du CDD
  • Salaires, primes et heures supplémentaires
  • Clause de confidentialité et de non-concurrence

Soyez attentif à ne pas dépasser la durée maximale du CDD.

Besoin d'être accompagné(e) ?

Nos experts se feront un plaisir de vous aider

Thomas et toute l'équipe d'experts Legalstart sont là pour répondre à vos questions : 

  • Du lundi au vendredi 9h-19h
  • Le samedi de 10h-18h

Vous aussi, appelez-les !

Expert création d'entreprise Legalstart