Créer une association en 2025 : tout ce qu’il faut savoir
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Docteur en droit et diplômé de Harvard.
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Tout élément de modification d’une association, de sa comptabilité ou de ses changements administratifs doit être consigné dans un registre des associations. Il en existe plusieurs types, facultatifs ou obligatoires selon la situation de la structure. On vous explique tout ce qu’il faut retenir sur le registre des associations, son fonctionnement et sa tenue.
Mini-Sommaire
Derrière le titre de registre des associations loi 1901 se cachent en réalité plusieurs registres. Ils consignent l’ensemble des informations relatives à la structure associative, qu’il s’agisse de décisions ou d’actions accomplies par l’organisme.
Ces registres facilitent la communication des événements relatifs à la vie administrative de l’entité. Pour donner quelques exemples, ils permettent entre autres de :
Astuce : il est possible d’établir un cahier de registres d’association afin de regrouper les documents au même endroit.
Les différents registres doivent être conservés au siège de l’association. Ils garantissent la transparence et la traçabilité des informations, et offrent de fait une sécurité juridique à la structure et à ses membres
Bon à savoir : par abus de langage, on parle parfois de registre national des associations pour désigner le RNA (Répertoire National des Associations). Pourtant, ces deux documents sont totalement différents.
Certaines situations obligent l’association à tenir les documents suivants :
Le registre comptable comptabilise les mouvements financiers de la structure associative. Il liste les dépenses et les ressources pour éviter tout contentieux. Il devient obligatoire lorsque la structure est lucrative et reçoit des dons ou des subventions, ou bien lorsqu’elle embauche des salariés.
Le registre comptable compte en réalité trois livres distincts :
À noter : la majorité des associations ne sont pas soumises au plan comptable. Si elles le souhaitent, ces dernières peuvent toutefois le suivre par transparence ou pour faciliter la gestion de l’organisme.
Le registre unique du personnel est utilisé lorsque l’association embauche des salariés. ll les recense par ordre chronologique. Ce document comporte des informations sur l’identité de l’employé (nom, prénom, date de naissance, sexe, nationalité), ses qualifications professionnelles (emploi, diplômes) et ses dates d’embauche et de sortie (le cas échéant).
Bon à savoir : les informations sont à conserver au moins 5 ans après le départ d’un salarié.
Le tableau suivant récapitule les informations à retenir au sujet des registres obligatoires :
|
Registres d’association obligatoires |
Conditions |
Utilisé |
|
Registre comptable |
Lorsque l’association loi 1901 devient lucrative (en recevant des dons, subventions, etc.) ou qu’elle embauche des salariés |
Liste l’ensemble des dépenses et des ressources afin d’éviter les contentieux
|
|
Registre unique du personnel |
Lorsque l’association recrute des salariés |
Recense tous les employés de façon chronologique |
Les structures associatives tiennent couramment les registres suivants :
Le registre spécial recense l’ensemble des modifications ou des changements survenus depuis la création de l’association. Il concerne des événements variés, tels que les changements de dirigeants ou de bureau, les modifications de statuts, les démarches juridiques, les transferts de siège social ou encore les acquisitions, les ventes et les donations. Toutes les inscriptions sont à accompagner d’une pièce justificative datée et signée par le président d’association.
Bon à savoir : autrefois obligatoire, ce registre est à présent facultatif suite à l’ordonnance n° 2015-904 du 23 juillet 2015. Il demeure cependant largement employé pour conserver un historique des démarches administratives de la structure associative.
Le registre des adhérents liste l’ensemble des membres de l’association. Il regroupe toutes les informations de contact pour fluidifier la communication au sein de la structure. Il rassemble l’identité, les coordonnées et le RIB des adhérents de l’organisme. Ces informations ne sont pas conservées après le départ de la personne.
Le format du registre reste libre. Cependant, la version digitale est privilégiée lorsque l’association compte de nombreux membres.
Attention : il est interdit d’y figurer des informations à caractère politique, ethnique, racial, religieux, philosophique, sexuel, syndical ou médical, sous peine de sanctions.
Le registre des délibérations constitue l’historique de l’ensemble des décisions prises lors des assemblées générales (AG). Tout le monde peut le consulter. Il évite les litiges en cas de contestation et simplifie la passation lors d’un changement de bureau de l’association par exemple.
Chaque procès-verbal est à remplir de façon chronologique, sans rayure ni rature. Les pages sont à coter et à parapher par le président et le secrétaire de la structure. Le document indique la date et l’heure de la séance, le mode de convocation des membres, les personnes présentes et représentées, le quorum si nécessaire, l’ordre du jour, les documents mis à disposition des membres et le résultat du vote.
Bon à savoir : la tenue d’un registre des délibérations devient obligatoire lorsque l’association est reconnue d’utilité publique.
C’est l’association qui définit elle-même le ou les personnes en charge de la tenue des registres. Dans les faits, il s’agit souvent des membres du bureau :
Le président veille à la bonne tenue de ces registres.
Les registres de l’association sont remplis de façon chronologique après chaque événement. Le tableau suivant récapitule l’ensemble des informations contenues dans chaque registre d’association de loi 1901 :
|
Registre d’association |
Éléments à inscrire |
|
Registre spécial |
Acquisitions, donations, ventes
Changements administratifs
Démarches juridiques
Modifications des statuts d’association
Transfert du siège social |
|
Registre des adhérents |
Adresse
Code postal
Nom et prénom
Numéro de téléphone |
|
Registre des délibérations |
Date et lieu de l’AG
Mode de convocation
Nom de l’association
Sujet de l’AG
Membres présents et absents
Quorum nécessaire à la délibération
Rapport des délibérations
Résultats des votes |
|
Registre comptable |
Comptes annuels (bilan, compte de résultat, etc.)
Ensemble des opérations des comptes de l’association
Recettes et dépenses (avec les pièces justificatives) |
|
Registre unique du personnel |
Date de naissance du salarié
Emploi
Nom et prénom
Nationalité
Qualification
Sexe
Date d’autorisation d’embauche et de licenciement
Date d’entrée et de sortie de l’association |
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Désormais, vous pouvez remplir n’importe quel registre des associations, il ne vous reste plus qu’à vous lancer. Rappelez-vous tout de même qu’un registre d’association n’est pas forcément obligatoire, mais qu’il simplifie considérablement la vie administrative de votre structure.
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Pierre Aïdan
Docteur en droit et diplômé de Harvard.
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