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Fiches pratiques Gérer une entreprise Assemblée générale Comment faire un compte-rendu d’assemblée générale ?

Comment faire un compte-rendu d’assemblée générale ?

Léna Cazenave - Image

Léna Cazenave

Diplômée d'un Master 2 en droit de la propriété intellectuelle de l'Université d'Aix-Marseille. 


Sous la direction de Pierre Aïdan, docteur en droit et diplômé de Harvard.

Lors des AG de votre société, association ou copropriété, il est recommandé de rédiger un compte-rendu d’assemblée générale. Celui-ci vous permet de conserver par écrit l’ensemble des éléments abordés et des décisions prises.

Découvrez dans cet article, ce qu’est un compte-rendu d’assemblée générale, en quoi il se distingue du procès-verbal, comment le rédiger et que faire de ce document. 

Mini-Sommaire

Qu’est-ce qu’un compte-rendu d’assemblée générale ?

Avant tout, il convient de rappeler que l’assemblée générale est une réunion au cours de laquelle les membres d’une société, d’une association ou d’une copropriété débattent et prennent diverses décisions de façon collective.

Dans le cadre d’une entreprise, il est nécessaire de distinguer :

  • lassemblée générale extraordinaire (AGE) qui porte sur des éléments ayant vocation à modifier les statuts de la société (fusion, augmentation de capital…) ;
  • l’assemblée générale ordinaire (AGO) qui concerne tous les autres sujets (approbation annuelle des comptes, affectation du résultat, etc.).

Afin de consigner par écrit les discussions, les réclamations et les différentes décisions ayant été votées, un compte-rendu d’AG est rédigé. Il vous permet ainsi de retranscrire en détail l’ensemble de la réunion afin d’en conserver une trace.

Par exemple, le compte-rendu d’une AG extraordinaire peut mentionner la décision prise par les actionnaires de procéder à une fusion ou à une augmentation du capital. Il peut également mentionner l’approbation des comptes ou la nomination d’un dirigeant.

Quelle est la différence entre un compte-rendu d’assemblée générale et un PV d’assemblée générale ?

Le procès-verbal (PV) d’assemblée générale est un document officiel et obligatoire. Il consigne les décisions prises lors de l’assemblée et a une valeur juridique. Le compte-rendu, en revanche, est un résumé plus libre des échanges. Il est à visée informative, sans portée légale. 

📌 À retenir : le procès-verbal se distingue du compte-rendu d’assemblée générale par son formalisme plus strict et sa force probante devant les juridictions. Le PV sert de preuve, tandis que le compte-rendu sert à informer. 

Est-ce obligatoire de faire un compte-rendu d’assemblée générale ?

Il n’y a aucune obligation de rédiger un compte-rendu d’assemblée générale. En effet, sa rédaction n’est pas légalement obligatoire. Il est toutefois d’usage d’en rédiger un, puisqu’il recense l’intégralité des décisions prises et des sujets discutés lors de la réunion.

Quelle est la valeur légale d’un compte-rendu d’assemblée générale ?

Le compte-rendu d’assemblée générale n’a pas de valeur légale en tant que telle. Contrairement au procès-verbal (PV), qui constitue un document officiel avec une valeur juridique probante. Le compte-rendu est un document informel principalement destiné à informer.

Il ne peut pas faire foi devant un juge en cas de litige. Seul le PV est recevable comme preuve officielle des décisions prises. Même s’il est bien rédigé et détaillé, il ne peut en aucun cas se substituer au PV pour des démarches légales (dépôt au greffe, etc.).

Qui rédige le compte-rendu d’assemblée générale ?

Tout comme pour le compte-rendu d’assemblée générale d’une association, il n’existe aucune règle stricte concernant la rédaction d’un compte-rendu d’AG en entreprise. Cela dépend en effet des usages internes ou d’une éventuelle mention dans les statuts ou le règlement intérieur de l’entreprise.

Ainsi, dans une entreprise, le compte-rendu d’assemblée générale est généralement rédigé par la personne chargée du secrétariat de séance. Cela peut être :

  • le secrétaire de l’assemblée, s’il est désigné ;
  • un collaborateur du service juridique ou administratif ;
  • parfois, le dirigeant ou un membre du conseil d’administration, selon la taille et l’organisation de l’entreprise.

Comment rédiger le compte-rendu d’assemblée générale ?

Sur le plan légal, aucun formalisme spécifique n’est imposé pour la rédaction du compte-rendu d’assemblée générale. Ainsi, les mentions, le ton et la forme sont libres.

Pour un compte-rendu complet, l’idéal est d’y faire figurer en introduction :

  • les informations relatives à la structure (dénomination, siège social, etc.) ;
  • les informations relatives à l’assemblée générale (date, lieu, nombre de membres présentes, nombres de membres représentés, quorum, etc.) ;
  • le rappel de l’ordre du jour (éléments discutés lors de l’AG) ;
  • la/les personne(s) à l’origine de la convocation (gérant, président, etc.) ;
  • les documents ayant été fournis avec la convocation.

Par la suite, il convient de restituer de façon neutre et détaillée :

  • le résumé factuel des échanges, débats et questions posées;
  • les décisions prises (avec le résultat des votes).

Le document doit être signé par le Président et le secrétaire de séance.

Modèle de compte-rendu d’assemblée générale

Pour vous aider dans la rédaction du document, nous vous proposons un modèle de compte-rendu d’assemblée générale à adapter en fonction de vos besoins.

Modèle de compte-rendu d’Assemblée Générale

Nom de l’entreprise

Type d’assemblée (ordinaire ou extraordinaire)

Date :

Lieu :

Nombre de membres présents : xxx

Nombre de membres représentés : xxx

Le quorum de (X) membres étant atteint, l'assemblée générale peut valablement délibérer.

(nom, prénom) est désigné président de séance.

(nom, prénom) est désigné secrétaire de séance.

Ordre du jour :

  • xxx
  • xxx
  • xxx

Le président ouvre la séance à (heure).

Il rappelle l’ordre du jour et les participants le valident à l’unanimité / à la majorité.

Ont été soumises au vote les questions suivantes :

Sujet n°1 : xxx

Résumé des discussions.

L’assemblée générale adopte la délibération à la majorité de … / à l’unanimité.

Sujet n°2 : xxx

Résumé des discussions.

L’assemblée générale adopte la délibération à la majorité de … / à l’unanimité.

Etc.

Questions diverses :

xxx

L'ordre du jour étant épuisé, la séance est levée à (heure).

Fait le (date) à (lieu).

Signature du président de séance

Signature du secrétaire de séance

Rédaction du compte-rendu d’assemblée générale : et après ?

Le compte-rendu d’assemblée générale peut faire l’objet d’une diffusion pour permettre aux membres présents ou absents d’avoir un document reprenant l’essentiel de la réunion. Cela peut se faire via un affichage, un envoi postal ou par le biais d’un e-mail. 

📝 À noter : le compte-rendu d’AG n’a pas de délai légal de diffusion. Vous pouvez donc le transmettre à n’importe quel moment aux différents intéressés. 

Si vous êtes en copropriété, vous vous demandez sûrement combien de temps garder le compte-rendu d’AG de copropriété ? Le délai de conservation est de trois ans. Cela vous permet, par exemple, de réclamer ou contester des charges.

Vous connaissez désormais tout du compte-rendu d’assemblée générale. Néanmoins, si vous avez besoin d’un compte-rendu ayant une valeur légale, n’hésitez pas à télécharger notre modèle de procès-verbal d’assemblée générale.

FAQ

Quel délai pour un PV d'AG ?

Il n’y a aucun délai légal strict pour rédiger un procès-verbal (PV) d’assemblée générale. Il doit toutefois être rédigé rapidement après la tenue de l’AG (entre 8 à 15 jours, en pratique).

Comment rédiger un procès-verbal d’assemblée générale ?

Pour rédiger un procès-verbal d’assemblée générale, il faut consigner :

  • la date ;
  • le lieu ;
  • les participants ;
  • l’ordre du jour ;
  • un résumé des débats ;
  • les décisions votées.

Il doit être signé par le président et le secrétaire de séance. Le style doit être formel, clair et factuel.

Quels sont les 3 types de compte-rendu ?

Il existe 3 types principaux de compte-rendu, selon la réunion et les besoins :

  • le procès-verbal qui relate précisément les décisions prises lors d’une réunion officielle ;
  • le compte-rendu synthétique qui résume les échanges et points clés de manière concise ;
  • le relevé de décisions qui liste uniquement les décisions ou actions, sans détail des discussions. 
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Note du document :

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