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S'associer à 50/50 pour créer son entreprise

Lorsqu'un projet est porté par 2 personnes, la tentation est de s'associer "équitablement", à 50-50 au moment de la création de l'entreprise. La signature d'un pacte d'associés permet d'éviter une situation de crise en cas de conflit entre les associés. Un pacte d'associés comprend plusieurs clauses comme la clause de non-concurrence ou la clause d'agrément. En SARL, le mode de direction a un impact sur le régime social : la co-gérance pour les dirigeants d'une SARL associés à 50-50 implique que ceux-ci soient soumis au régime TNS (travailleurs non salariés). Cette fiche revient sur tous les points essentiels de l'association à 50-50, en particulier au sein d'une SAS et d'une SARL.

S'associer à 50/50 pour créer une entreprise: les points abordés

  • Ce qu’il faut savoir sur l’association à 50/50 avant de se lancer  : aspects financiers, politiques et direction

  • Risques de l’association à 50/50

  • Associer un tiers

  • Préférer une répartition 49/51

  • Définir le rôle de chaque associé et les conditions de vie en commun

  • Rédiger un pacte d’associés

  • Créer des actions ou des parts de préférence

  • Régler les conflits : faire appel à un tiers, saisir le juge, sortir de l’association, dissolution pour mésentente