Quels sont les critères qui influent sur le calcul du salaire d’un freelance ?
Il n'est pas aisé de déterminer son salaire d'entrepreneur. Le calcul du salaire freelance dépend donc de plusieurs variables :
- Les tarifs pratiqués : ce qui explique l’importance de bien déterminer son TJM freelance ;
- Le nombre de jours travaillés et facturés . Si le nombre de clients est insuffisant pour occuper le freelance à temps plein, il faut également en tenir compte ;
- Le montant des dépenses qui comprend à la fois les charges fiscales et les dépenses professionnelles comme la location d’un espace de travail, les logiciels, le matériel nécessaire à l’activité, la mutuelle freelance , etc. ;
- Le choix du statut juridique choisi par le freelance pour exercer son activité.
Comment calculer son salaire en freelance en fonction de son statut juridique ?
Si la plupart des freelances exercent leur profession sous le statut d'auto-entrepreneur , cela n’est pas toujours le cas. En effet, certains freelances ont créé une société pour leur activité professionnelle, que ce soit par obligation (en cas de dépassement des plafonds de la micro entreprise ) ou par choix stratégique. Cette différence de statut impacte le calcul du salaire du freelance.
Freelance : le calcul de ses revenus en tant qu'auto entrepreneur
Il est plutôt simple de procéder au calcul du salaire d’un freelance auto-entrepreneur puisqu’il correspond à la différence entre le chiffre d’affaires et les charges , qui comprennent les cotisations sociales et les charges professionnelles.
Toutefois, même si en théorie l’auto-entrepreneur peut décider de se verser un revenu équivalent à la totalité de cette somme restante, il est vivement conseillé d’en laisser une partie sur le compte de la micro-entreprise .
Cela permet d’alimenter la trésorerie qui est essentielle pour financer les projets futurs, les imprévus et les investissements éventuels. Il est ainsi courant de garder 10 à 15 % du chiffre d’affaires sur le compte professionnel.
Le salaire d’un indépendant : calcul pour les travailleurs non salariés
Pour les freelances qui relèvent du régime des travailleurs non salariés (TNS) , c’est-à-dire les dirigeants d’EURL et d’EIRL et les gérants majoritaires de SAS et de SARL, le calcul du salaire est un peu plus complexe.
Voici les étapes détaillées :
- Tout d’abord, il faut partir du chiffre d’affaires hors taxe , ce qui implique de déduire la TVA des montants facturés.
- Ensuite, du chiffre d’affaires net, il faut déduire les dépenses (là encore hors taxe) et les cotisations .
- Ensuite le freelance peut se rémunérer sous forme de dividendes .
- Ces dividendes font eux-même l’objet d’une imposition de l’ordre de 40 % . Ce taux est réduit à 17,2 % pour les SAS ou si les dividendes versés sont inférieurs à 10 % du capital.
Un coût supplémentaire pour la société est donc à intégrer, ce qui peut réduire le montant versé en rémunération au gérant.
De plus, là encore, il faut penser à laisser de la trésorerie dans l’entreprise.
Par ailleurs, quel que soit son statut administratif, un freelance doit déclarer les rémunérations qu’il perçoit lors de sa déclaration d’impôt sur le revenu.
Le calcul du salaire en freelance est donc une question importante qui doit être abordée dès la création de l’activité que ce soit sous forme de micro entreprise ou de société. L’élaboration d’un business plan et d’un prévisionnel financier permettent d’anticiper l’évolution des rémunérations versées au freelance.
Rédaction : Marion Cluptil, diplômée d’un Master 2, rédactrice juridique indépendante.
