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Formalités pour embaucher un salarié : éléments abordés
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Entreprises concernées par les démarches et sanctions en cas de non respect
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Précisions techniques (embauche d'un salarié étranger)
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Contenu et modalités de dépôt de la DPAE (déclaration préalable à l'embauche)
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Obligation d'information de l'inspection du travail
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Déclaration mensuelle des mouvements de main d'oeuvre
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Registre unique du personnel
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Affiliation auprès des institutions de retraite complémentaire obligatoire et choix de la convention collective
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Visite d'information et de prévention
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Information du salarié
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Remise des documents aux salariés
