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Fiches pratiques Gérer ses salariés Recruter des salariés

Recruter des salariés

Le recrutement est une étape à la fois cruciale et complexe dans la vie d'une entreprise. Nos fiches pratiques vous permettront d'y voir un peu plus clair. Comment recruter un salarié ? Comment rédiger un contrat CDI ? Combien de temps dure la période d'essai d'un CDD ? Comment recruter un étranger en France ? Comment faire une promesse d'embauche pour un CDI ? On répond à toutes vos questions.

Les fiches indispensables

  • Image fiches-pratiques/recruter-un-salarie/la-nouvelle-reglementation-du-contrat-de-stage/

    La nouvelle réglementation du contrat de stage

    Le contrat de stage est désormais très encadré. Tout savoir sur le contrat de stage, sa durée, les conditions, le coût, les risques.
  • Image fiches-pratiques/recruter-un-salarie/contrat-de-travail-a-duree-indeterminee-mode-demploi/

    Contrat à durée indéterminée (CDI) : tout savoir

    Pourquoi rédiger un CDI ? Comment ? Quelles sont les formalités à effectuer ? Quelles obligations existent pour l'employé et l'employeur ? Tout sur le CDI.
  • Image fiches-pratiques/recruter-un-salarie/

    Recruter un salarié : tout savoir

    Le recrutement d'un salarié implique de nombreuses étapes, c'est un processus qui peut être long et qui n'est pas à prendre à la légère.

Toutes nos fiches

  • CDD à terme imprécis : que faut-il savoir ?

    Il n’est pas toujours possible de prévoir la durée d’absence d’un salarié arrêté. Le CDD à terme imprécis permet à l’employeur de s’organiser. Explications.
  • CDI et CDD : quelle convention collective ?

    Qu'est-ce qu'une convention collective ? A quoi ça sert ? Quelle est la convention collective applicable pour votre activité ? On vous explique.
  • CDI intérimaire, quelles sont les règles ?

    A la croisé entre CDI et intérim : qu’est-ce qu’un CDI intérimaire ? Quels sont ses avantages et ses inconvénients ? On vous explique tout.
  • CESU et contrat de travail : quelles sont les règles ?

    Qu’est-ce que le CESU ? Nécessite-t-il la rédaction d’un contrat de travail ? Quelles en sont les modalités ? Explications.
  • Comment embaucher un salarié étranger ?

    Embaucher un salarié étranger implique de suivre une procédure stricte, selon qu'il réside en France ou non. On vous explique la marche à suivre.
  • Comment recruter ? Les méthodes pour un bon recrutement

    Vous souhaitez embaucher quelqu’un, mais vous ignorez comment recruter efficacement ? On vous dévoile tout sur le processus de recrutement.
  • Comment transformer un CDD en CDI ?

    Le recours au CDD est strictement encadré par la loi. Si les conditions ne sont plus respectées, il est obligatoire de transformer un CDD en CDI.
  • Contrat de professionnalisation : qu’est-ce que c’est ?

    Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance. Qui peut bénéficier d’un contrat de professionnalisation ? Comment l’établir ?
  • Contrat de stage : la règlementation en vigueur

    Le contrat de stage est désormais très encadré. Tout savoir sur le contrat de stage, sa durée, les conditions, le coût, les risques.
  • Contrat de travail temporaire : définition, conditions et modalités de rédaction

    Qu’est-ce qu’un contrat de travail temporaire ? Quelles sont les conditions ? Les modalités de rédaction ? Legalstart vous explique.
  • Contrat de travail étudiant : quelles sont les règles ?

    Quels sont les différents types de contrat étudiant, à partir de quel âge peut-on en bénéficier ? Legalstart vous répond.
  • Contrat de travail : définition, conclusion et modification

    Avant d’embaucher vos premiers salariés, pensez à vous renseigner sur les grandes règles à respecter pour conclure un contrat de travail !
  • Contrat d’intermittent du spectacle : tout ce qu’il faut savoir

    Quel contrat conclure lorsqu’on est intermittent ? Comment devenir intermittent du spectacle ? Découvrez la réponse à ces questions !
  • Contrat d’intérim : comment ça marche ?

    Définition, durée, renouvellement et fin de contrat d'intérim, on vous livre les grandes règles de fonctionnement du contrat d’intérim.
  • Contrat à durée indéterminée (CDI) : tout savoir

    Pourquoi rédiger un CDI ? Comment ? Quelles sont les formalités à effectuer ? Quelles obligations existent pour l'employé et l'employeur ? Tout sur le CDI.
  • Contrat à temps partiel : quelles sont les règles ?

    Vous voulez conclure un contrat à temps partiel ? Définition, rédaction, on vous explique tout sur le contrat de travail à temps partiel.
  • DPAE - Déclaration préalable à l’embauche : comment faire ?

    Dès que vous recrutez un salarié, il est obligatoire de réaliser une déclaration préalable à l'embauche (DPAE). On vous explique comment faire.
  • Durée maximale du CDD : tout savoir

    Vous souhaitez connaître la durée maximale d’un CDD ? Découvrez le principe et toutes les exceptions dans notre fiche pratique.
  • Délit de marchandage : définition, mise à disposition légale d’un salarié et sanctions

    Découvrez la définition du délit de marchandage, les cas de mise à disposition légale d’un salarié et les sanctions pour ne pas faire d’erreurs.
  • Focus sur les congés en stage

    Vous souhaitez savoir si un stagiaire peut avoir des jours de congés ? On vous explique tout sur l’encadrement des congés en stage.
  • La clause d’exclusivité dans le contrat de travail

    Vous ne souhaitez pas que votre salarié exerce d’autres activités professionnelles en parallèle de son contrat de travail ? Pensez à la clause d’exclusivité.
  • La promesse d’embauche : tout savoir

    Vous vous demandez ce qu’est une promesse d’embauche ? Quelle est sa valeur juridique ? Et comment la rédiger ?Legalstart vous explique.
  • La rédaction du CDD en 6 étapes

    Vous recrutez ? Nous vous expliquons comment bien rédiger un CDD sans vous tromper ! Quelles sont les mentions obligatoires ? Suives les étapes.
  • Le contrat d’apprentissage : comment ça marche ?

    Pour comprendre comment marche le contrat d’apprentissage, les conditions pour pouvoir en profiter, ainsi que la rémunération, suivez le guide.
  • Le délai de carence de CDD : quand et comment faut-il le respecter ?

    Entre deux CDD, l'employeur doit observer un délai de carence. Le point sur les règles à respecter : principe, exceptions et calculs.
  • Prêt de main d’oeuvre illicite : définition, exceptions et sanctions

    Découvrez les éléments constitutifs du délit de prêt de main-d'œuvre illicite, les exceptions faites par la loi et les sanctions prévues pour ce délit.
  • Période d'essai d'un CDD : durée et rupture

    Que dit la loi ? Pour la période d’essai d'un CDD inférieur à 6 mois. ✅ Pour la période d’essai d'un CDD supérieur à 6 mois. ✅
  • Période d'essai du CDI : conditions, durée et rupture

    ▷La période d'essai du CDI est une période de test entre l'employé et le salarié, avant l'embauche définitive de celui-ci. ✅ En voici les conditions. ✅
  • Quand recourir au CDD ?

    Il n'est pas toujours possible de recourir au contrat à durée déterminée (CDD). Legalstart vous indique les recours autorisés et les non-autorisés.
  • Quelles sont les démarches pour embaucher un premier salarié ?

    Que ce soit pour développer votre activité ou créer un poste clef, embaucher un premier salarié ne se fait pas sans suivre quelques formalités.
  • Qu’est-ce que le CDI intermittent ?

    Lorsque votre entreprise à une activité très saisonnière vous pouvez envisager de conclure des CDI intermittent. On vous explique les conditions.
  • Recruter un salarié : tout savoir

    Le recrutement d'un salarié implique de nombreuses étapes, c'est un processus qui peut être long et qui n'est pas à prendre à la légère.
  • Renouvellement de CDD : conditions et procédure

    Peut-on renouveler un CDD ? Comment et combien de fois ? Tout savoir sur le renouvellement des contrats à durée déterminée.
  • Renouvellement de la période d’essai : comment faire ?

    Peut-on renouveler la période d’essai d’un CDD ? d’un CDI ? Quelles sont les règles pour le renouvellement de la période d’essai ? On fait le point.
  • Tout savoir pour recruter un stagiaire

    Vous souhaitez recruter un stagiaire au sein de votre entreprise ? On fait le point sur les formalités du recrutement en stage.
  • Tout savoir sur le CDD d’usage

    Voici tous les éléments essentiels relatifs au CDD d’usage : sa définition, les cas dans lesquels il est autorisé, son intérêt ainsi que son encadrement.
  • Tout savoir sur le forfait jours

    Qu’est-ce que le forfait jours et comment se calcule-t-il ? Qui est concerné ? Comment le temps de travail est-il aménagé ? Explications.
  • Tout sur le CDD de remplacement

    Quels sont les cas de recours au CDD de remplacement ? Y a-t-il un délai de carence à respecter entre 2 CDD de remplacement ? Explications.
  • Zoom sur le contrat unique d'insertion

    Le contrat unique d’insertion est un contrat de travail qui a pour but d’accompagner les personnes ayant des difficultés à trouver un emploi.
Guide de la conformité

Découvrez notre guide de la conformité