Recruter des salariés

Toutes nos fiches

• CDD à terme imprécis : que faut-il savoir ?

  Il n’est pas toujours possible de prévoir la durée d’absence d’un salarié arrêté. Le CDD à terme imprécis permet à l’employeur de s’organiser. Explications.

  3 min

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• CDI et CDD : quelle convention collective ?

  Qu'est-ce qu'une convention collective ? A quoi ça sert ? Quelle est la convention collective applicable pour votre activité ? On vous explique.

  2 min

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• CDI intérimaire, quelles sont les règles ?

  A la croisé entre CDI et intérim : qu’est-ce qu’un CDI intérimaire ? Quels sont ses avantages et ses inconvénients ? On vous explique tout.

  4 min

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• CESU et contrat de travail : quelles sont les règles ?

  Qu’est-ce que le CESU ? Nécessite-t-il la rédaction d’un contrat de travail ? Quelles en sont les modalités ? Explications.

  3 min

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• Comment embaucher un salarié étranger ?

  Embaucher un salarié étranger implique de suivre une procédure stricte, selon qu'il réside en France ou non. On vous explique la marche à suivre.

  3 min

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• Comment recruter ? Les méthodes pour un bon recrutement

  Vous souhaitez embaucher quelqu’un, mais vous ignorez comment recruter efficacement ? On vous dévoile tout sur le processus de recrutement.

  3 min

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• Comment transformer un CDD en CDI ?

  Le recours au CDD est strictement encadré par la loi. Si les conditions ne sont plus respectées, il est obligatoire de transformer un CDD en CDI.

  2 min

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• Contrat de professionnalisation : qu’est-ce que c’est ?

  Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance. Qui peut bénéficier d’un contrat de professionnalisation ? Comment l’établir ?

  4 min

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• Contrat de stage : la règlementation en vigueur

  Le contrat de stage est désormais très encadré. Tout savoir sur le contrat de stage, sa durée, les conditions, le coût, les risques.

  4 min

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• Contrat de travail temporaire : définition, conditions et modalités de rédaction

  Qu’est-ce qu’un contrat de travail temporaire ? Quelles sont les conditions ? Les modalités de rédaction ? Legalstart vous explique.

  5 min

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• Contrat de travail étudiant : quelles sont les règles ?

  Quels sont les différents types de contrat étudiant, à partir de quel âge peut-on en bénéficier ? Legalstart vous répond.

  3 min

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• Contrat de travail : définition, conclusion et modification

  Avant d’embaucher vos premiers salariés, pensez à vous renseigner sur les grandes règles à respecter pour conclure un contrat de travail !

  5 min

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• Contrat d’intermittent du spectacle : tout ce qu’il faut savoir

  Quel contrat conclure lorsqu’on est intermittent ? Comment devenir intermittent du spectacle ? Découvrez la réponse à ces questions !

  3 min

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• Contrat d’intérim : comment ça marche ?

  Définition, durée, renouvellement et fin de contrat d'intérim, on vous livre les grandes règles de fonctionnement du contrat d’intérim.

  4 min

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• Contrat à durée indéterminée (CDI) : tout savoir

  Pourquoi rédiger un CDI ? Comment ? Quelles sont les formalités à effectuer ? Quelles obligations existent pour l'employé et l'employeur ? Tout sur le CDI.

  4 min

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• Contrat à temps partiel : quelles sont les règles ?

  Vous voulez conclure un contrat à temps partiel ? Définition, rédaction, on vous explique tout sur le contrat de travail à temps partiel.

  4 min

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• DPAE - Déclaration préalable à l’embauche : comment faire ?

  Dès que vous recrutez un salarié, il est obligatoire de réaliser une déclaration préalable à l'embauche (DPAE). On vous explique comment faire.

  2 min

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• Durée maximale du CDD : tout savoir

  Vous souhaitez connaître la durée maximale d’un CDD ? Découvrez le principe et toutes les exceptions dans notre fiche pratique.

  2 min

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• Délit de marchandage : définition, mise à disposition légale d’un salarié et sanctions

  Découvrez la définition du délit de marchandage, les cas de mise à disposition légale d’un salarié et les sanctions pour ne pas faire d’erreurs.

  4 min

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• Focus sur les congés en stage

  Vous souhaitez savoir si un stagiaire peut avoir des jours de congés ? On vous explique tout sur l’encadrement des congés en stage.

  4 min

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• La clause d’exclusivité dans le contrat de travail

  Vous ne souhaitez pas que votre salarié exerce d’autres activités professionnelles en parallèle de son contrat de travail ? Pensez à la clause d’exclusivité.

  3 min

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• La promesse d’embauche : tout savoir

  Vous vous demandez ce qu’est une promesse d’embauche ? Quelle est sa valeur juridique ? Et comment la rédiger ?Legalstart vous explique.

  3 min

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• La rédaction du CDD en 6 étapes

  Vous recrutez ? Nous vous expliquons comment bien rédiger un CDD sans vous tromper ! Quelles sont les mentions obligatoires ? Suives les étapes.

  5 min

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• Le contrat d’apprentissage : comment ça marche ?

  Pour comprendre comment marche le contrat d’apprentissage, les conditions pour pouvoir en profiter, ainsi que la rémunération, suivez le guide.

  4 min

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• Le délai de carence de CDD : quand et comment faut-il le respecter ?

  Entre deux CDD, l'employeur doit observer un délai de carence. Le point sur les règles à respecter : principe, exceptions et calculs.

  3 min

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• Prêt de main d’oeuvre illicite : définition, exceptions et sanctions

  Découvrez les éléments constitutifs du délit de prêt de main-d'œuvre illicite, les exceptions faites par la loi et les sanctions prévues pour ce délit.

  4 min

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• Période d'essai d'un CDD : durée et rupture

  Que dit la loi ? Pour la période d’essai d'un CDD inférieur à 6 mois. ✅ Pour la période d’essai d'un CDD supérieur à 6 mois. ✅

  4 min

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• Période d'essai du CDI : conditions, durée et rupture

  ▷La période d'essai du CDI est une période de test entre l'employé et le salarié, avant l'embauche définitive de celui-ci. ✅ En voici les conditions. ✅

  5 min

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• Quand recourir au CDD ?

  Il n'est pas toujours possible de recourir au contrat à durée déterminée (CDD). Legalstart vous indique les recours autorisés et les non-autorisés.

  6 min

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• Quelles sont les démarches pour embaucher un premier salarié ?

  Que ce soit pour développer votre activité ou créer un poste clef, embaucher un premier salarié ne se fait pas sans suivre quelques formalités.

  4 min

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• Qu’est-ce que le CDI intermittent ?

  Lorsque votre entreprise à une activité très saisonnière vous pouvez envisager de conclure des CDI intermittent. On vous explique les conditions.

  3 min

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• Recruter un salarié : tout savoir

  Le recrutement d'un salarié implique de nombreuses étapes, c'est un processus qui peut être long et qui n'est pas à prendre à la légère.

  3 min

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• Renouvellement de CDD : conditions et procédure

  Peut-on renouveler un CDD ? Comment et combien de fois ? Tout savoir sur le renouvellement des contrats à durée déterminée.

  3 min

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• Renouvellement de la période d’essai : comment faire ?

  Peut-on renouveler la période d’essai d’un CDD ? d’un CDI ? Quelles sont les règles pour le renouvellement de la période d’essai ? On fait le point.

  3 min

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• Tout savoir pour recruter un stagiaire

  Vous souhaitez recruter un stagiaire au sein de votre entreprise ? On fait le point sur les formalités du recrutement en stage.

  4 min

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• Tout savoir sur le CDD d’usage

  Voici tous les éléments essentiels relatifs au CDD d’usage : sa définition, les cas dans lesquels il est autorisé, son intérêt ainsi que son encadrement.

  4 min

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• Tout savoir sur le forfait jours

  Qu’est-ce que le forfait jours et comment se calcule-t-il ? Qui est concerné ? Comment le temps de travail est-il aménagé ? Explications.

  4 min

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• Tout sur le CDD de remplacement

  Quels sont les cas de recours au CDD de remplacement ? Y a-t-il un délai de carence à respecter entre 2 CDD de remplacement ? Explications.

  4 min

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• Zoom sur le contrat unique d'insertion

  Le contrat unique d’insertion est un contrat de travail qui a pour but d’accompagner les personnes ayant des difficultés à trouver un emploi.

  4 min

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