Mise en sommeil EURL : mode d’emploi
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Docteur en droit et diplômé de Harvard.
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Après avoir effectué toutes les formalités pour créer une SARL et commencé à l’exploiter, rien de plus frustrant pour un dirigeant de SARL de devoir mettre la clé sous la porte. Ainsi, même en cas d’interruption de l’activité professionnelle, il peut être difficile de se résigner à procéder à une dissolution-liquidation de sa SARL.
Cependant, si vous pensez que l’arrêt de votre affaire n’est que temporaire et que vous comptez la reprendre plus tard, la mise en sommeil de votre société peut constituer une solution intéressante. Dans ce cas, il serait alors plus pertinent d’étudier la possibilité de la mise en sommeil de votre SARL plutôt que de chercher à savoir comment la fermer. Dans cet article, Legalstart vous explique pourquoi et comment mettre en œuvre cette procédure.
Mini-Sommaire
La mise en sommeil d’une SARL est une interruption volontaire et temporaire des activités de la société. L’exploitation est suspendue, mais l’entreprise principale n’est pas fermée. Elle continue de fonctionner sur le plan administratif, comptable et fiscal.
À noter : si la société possède des établissements secondaires, ces derniers doivent être néanmoins fermés.
Contrairement à la dissolution-liquidation qui emporte la fermeture définitive de la société, la mise en sommeil permet de conserver la structure juridique de la société malgré la cessation d'activité et durant toute la période d’inactivité. L’entreprise est donc toujours immatriculée au Registre du commerce et des sociétés (RCS).
Cette mise en sommeil représente une alternative intéressante à la dissolution ou à la radiation d’une SARL sans activité, lorsqu'on est certain de reprendre l'activité à l'avenir. C'est une procédure moins lourde et moins coûteuse que la fermeture et la création d’une nouvelle SARL.
La durée de la mise en sommeil d’une SARL ne peut excéder 2 ans. À l’issue de cette période, le gérant de la SARL a la possibilité de :
Attention : la radiation sera prononcée d’office par le juge de surveillance des registres si la mise en sommeil de la SARL excède le délai de deux ans. De plus, la mise en sommeil de la SARL ne doit pas être utilisée dans le but de dissimuler les éventuelles difficultés financières de la société qui devraient faire l’objet de procédures particulières (redressement, sauvegarde ou liquidation judiciaire). En cas de dettes, une mise en sommeil est impossible.
L’intérêt principal de la mise en sommeil est de pouvoir arrêter temporairement l’activité d’une entreprise sans entamer une procédure de dissolution-liquidation qui y mettrait définitivement fin. Le dirigeant bénéficie ainsi d’une pause pour réfléchir à l’avenir de la société.
Plusieurs raisons peuvent le pousser à suspendre temporairement l’exploitation :
Dans tous les cas, l’entreprise doit disposer de ressources financières suffisantes pour couvrir les obligations administratives et comptables sans faire entrer de nouveaux revenus.
C’est le dirigeant de l’entreprise qui décide de la mise en sommeil. Cependant, il peut demander l’accord des associés pour limiter sa responsabilité personnelle ou si les statuts l’exigent.
Comme dans toutes les situations impliquant une modification des statuts de la SARL, la mise en sommeil d’une SARL se fait par le gérant lui-même, potentiellement après avoir consulté la collectivité des associés. Il effectue ensuite les formalités de déclaration de mise en sommeil auprès du Guichet unique.
En temps normal, la réunion de l’assemblée est facultative. Dans ce cas, le dirigeant est habilité à prendre la décision de la mise en sommeil seul.
Toutefois, si les statuts l’ordonnent, il est tenu de prévenir les associés et d’obtenir leur accord au sein d’une assemblée générale (AG). Au cours de la séance, les associés votent la mise en sommeil de la SARL. La décision est consignée dans un procès-verbal (PV).
Le gérant de la SARL procède à une déclaration de l’interruption des activités sur le site du Guichet unique des formalités des entreprises de l’INPI. Il remplit un formulaire en ligne, reprenant les informations de l’ancien formulaire m2 de mise en sommeil de SARL, auparavant adressé au Centre de formalités des entreprises (CFE).
Cette déclaration est à effectuer dans un délai d’un mois après la décision de mise en sommeil de la SARL. En revanche, la publication de cette décision dans un journal d’annonces légales n’est pas obligatoire.
Cette déclaration implique ensuite une inscription modificative au Registre du commerce et des sociétés ainsi qu’une insertion au Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales par le tribunal de commerce afin de rendre la mise en sommeil de la SARL opposable aux tiers.
Cette mise en sommeil a des conséquences à la fois comptables, fiscales et sociales pour l’entreprise.
La mise en sommeil d’une SARL implique un certain nombre de conséquences fiscales :
En revanche, le dirigeant de la SARL n’est pas affranchi des autres obligations qui lui incombent. Ainsi, en matière de comptabilité, il doit notamment continuer à :
Attention : la mise en sommeil d’une SARL et celle d’un compte bancaire sont deux choses différentes. Sachez qu’un compte bancaire inactif pendant un an sera clôturé par la banque.
L’exploitation de l’entreprise est arrêtée au cours de sa mise en sommeil. Si elle possède des établissements secondaires, ces derniers sont fermés. De plus, si la société a conclu un bail commercial avec une clause d’obligation d’exploitation, ce dernier peut être résilié ou non renouvelé par le propriétaire.
De son côté, le dirigeant conserve son régime social (régime général ou régime des travailleurs non salariés). L’exonération des cotisations sociales de l’ACRE n’est pas impactée par cette situation.
Enfin, si l’entreprise possède des salariés, l’entreprise doit continuer de verser les salaires et de régler les cotisations sociales.
Le dirigeant de la SARL peut mettre fin à la mise en sommeil en décidant de la reprise d’activité ou en prononçant sa cessation d’activité définitive. Si aucune démarche n’est menée par le dirigeant, l’entreprise est radiée d’office.
La reprise d’activité doit être notifiée sur le site du Guichet unique des formalités des entreprises. Cette opération est payante.
L’entreprise peut ensuite reprendre son exploitation. Elle a aussi la possibilité d’embaucher de nouveaux salariés pour soutenir la reprise et le développement.
Le dirigeant peut décider de fermer définitivement l’entreprise. Pour cela, il convient de mettre en place une procédure de dissolution volontaire en suivant les étapes suivantes :
L’entreprise est ensuite définitivement radiée du Registre national des entreprises (RNE).
Le coût des formalités de mise en sommeil d'une SARL est de 190,24 euros, sachant que cette somme englobe la TVA ainsi que les frais de greffe, de l’INPI et du Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales.
Sachez cependant qu’il faudra verser à nouveau 190,24 euros pour mettre fin à la mise en sommeil de la SARL et reprendre l’activité.
Si c’est une dissolution-liquidation qui entraîne la fin de la mise en sommeil de la SARL, il faut compter :
À noter : Legalstart vous accompagne dans vos démarches administratives. Nos experts peuvent s’occuper de toutes vos déclarations pour vous assurer un suivi sans erreurs de vos obligations.
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Pierre Aïdan
Docteur en droit et diplômé de Harvard.
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