
Gestion de la paie
Du calcul des rémunérations au versement des salaires, la gestion de la paie peut représenter un véritable casse-tête pour l’employeur. Nos fiches pratiques vous expliquent tout ce qu'il faut savoir sur l'édition du bulletin de paie, le calcul et le versement des rémunérations.
Les fiches indispensables
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Qu’est-ce que la dématérialisation des bulletins de paie ? Comment mettre en place la fiche de paie dématérialisée ? Quelles en sont les conditions ?
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Fiche de paie : tout ce qu’il faut savoir en 2025
Établir une fiche de paie, ça ne sait pas au hasard ! Il est essentiel de faire apparaître toutes les mentions obligatoires sur une fiche de paie, au risque de se faire sanctionner.Lire la suite -
IFM (Indemnité de fin de mission) : règles et calcul
IFM (Indemnité de fin de mission) : découvrez qui peut bénéficier de cette prime de précarité, quel est son montant et les règles de calcul.Lire la suite
Toutes nos fiches
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13ème mois : comment et quand le verser ?
Découvrez toutes les modalités de versement du 13ème mois : obligation, salariés concernés, conditions de versement, calcul, date de versement, etc. -
13ème mois : comment et quand le verser ?
Découvrez toutes les modalités de versement du 13ème mois : obligation, salariés concernés, conditions de versement, calcul, date de versement, etc. -
Absence pour entrée sortie, comment ça fonctionne ?
L'absence pour entrée sortie est une déduction sur le salaire brut. Décryptage ! -
Acompte sur salaire : quelles sont les règles à respecter ?
Si l’un de vos salariés vous demande un acompte sur salaire, il est souvent obligatoire d’accéder à sa demande. Legalstart vous dit tout sur le fonctionnement de l’acompte sur salaire. -
Comment s’applique l'allégement de cotisation employeur ?
Sur quoi porte l’allègement de cotisations employeur en 2025 et comment en bénéficier ? Legalstart vous donne toutes les modalités de calcul. -
Augmentation de salaire : que faut-il savoir avant de la mettre en place ?
Pourquoi et comment procéder à une augmentation de salaire ? Découvrez les critères à évaluer, les différents moyens d’augmenter vos salariés et les moments opportuns. -
Avantage en nature véhicule : que devez-vous savoir en 2025 ?
Vos salariés bénéficient d’un avantage en nature véhicule ? Découvrez comment le calculer et être en règle avec les obligations déclaratives et comptables. -
Barème de frais de repas : comment ça marche ?
Le barème de frais de repas est révisé chaque année par l’administration française. Legalstart répond à vos questions sur le sujet. -
Barème d’impôt sur le revenu : comment s’applique-t-il ?
Le barème d’impôt sur le revenu est un élément essentiel pour calculer le montant de l’impôt sur le revenu. Legalstart vous éclaire sur son utilisation. -
Bulletin de paie dématérialisé : conditions et modalités
Qu’est-ce que la dématérialisation des bulletins de paie ? Comment mettre en place la fiche de paie dématérialisée ? Quelles en sont les conditions ? -
Bulletin de salaire simplifié : comment le lire ?
Quel est le rôle du bulletin de salaire simplifié ? Est-il obligatoire et quelle est la différence avec les anciens bulletins de paie ? Explications. -
Cadeau à un salarié : comment ça fonctionne ?
Une entreprise peut offrir un cadeau à un salarié. Legalstart fait le point sur le type de biens concernés, les occasions pour les délivrer et la fiscalité applicable. -
Cadeau à un salarié : comment ça fonctionne ?
Une entreprise peut offrir un cadeau à un salarié. Legalstart fait le point sur le type de biens concernés, les occasions pour les délivrer et la fiscalité applicable. -
Coffre-fort électronique pour bulletin de paie : quelles obligations ?
Découvrez comment un coffre-fort électronique simplifie la gestion des bulletins de paie et à quelle législation il doit répondre. -
Congés N-1 : le guide pour tout comprendre
Qu’est-ce que les congés N-1 ? Découvrez comment les calculer, les prendre ou les reporter grâce à notre guide complet. -
Comment calculer les heures supplémentaires de vos salariés ?
Découvrez quelles sont les règles, le taux de majoration et les modalités du calcul des heures supplémentaires des salariés. -
Comment consulter mon compte CPF ?
Comment consulter son CPF ? Comment connaître ses droits à la formation ? Réponse ici ! -
Comment faire le calcul des parts fiscales de son foyer ?
Le calcul des parts fiscales est important pour bien déclarer ses revenus, connaître son quotient familial et sa tranche d’imposition. -
Comment fonctionne la mutuelle santé d’entreprise ?
La mutuelle santé d’entreprise est obligatoire dans le secteur privé. On vous explique ce qu’elle couvre, pour combien de temps. -
Comment fonctionne la portabilité de la mutuelle ?
Tout savoir sur la portabilité de la mutuelle : conditions, durée, coût, démarches… Un point clair et complet -
Comment fonctionne le dispositif de rachat de RTT ?
Entre 2022 et 2025, les entreprises peuvent faire un rachat de RTT non pris de leurs salariés. Conditions, formalités et avantages fiscaux liés à cette mesure. -
Comment fonctionne le plan d’épargne entreprise (PEE) ?
Le Plan d'Épargne Entreprise (PEE) : découvrez comment le mettre en place dans votre entreprise pour une opportunité d'épargne à long terme. -
Comment fonctionne le régime de retraite Préfon ?
Découvrez Préfon, le régime de retraite conçu spécialement pour les fonctionnaires : avantages et inconvénients, calcul, modalités d'adhésion et fiscalité. -
Comment fonctionnent les IJSS ?
Si l’un de vos salariés est en arrêt-maladie, vous vous demandez certainement quelles sont les règles de versement des IJSS et des indemnités complémentaires. Legalstart vous dit tout -
Comment lire une fiche de paie ?
Quelles informations trouve-t-on sur une fiche de paie ? Legalstart vous explique comment lire sa fiche de paie étape par étape. -
Comment mettre en place la journée de solidarité ?
Instaurée en 2004, la journée de solidarité est obligatoire. Legalstart répond à vos interrogations sur ce sujet. -
Comment mettre en place un accord d'intéressement ?
Accord d'intéressement : renforcez la performance d’entreprise en mettant en place des primes liées à la performance et aux objectifs. -
Comment sont attribués les jours de fractionnement ?
Comment sont calculés les jours de fractionnement ? Découvrez qui peut en bénéficier et pour combien de jours. -
Quel est le principe de la CSG déductible ?
Qu’est-ce que la CSG ? Quelle est la part de CSG déductible ? Comment en profiter ? Legalstart vous explique. -
Cotisation AGS : que devez-vous savoir sur cette charge patronale ?
Si vous êtes employeur, vous êtes tenu de verser la cotisation AGS pour garantir le paiement de vos salariés en cas de procédure collective. On vous explique. -
Cotisation CEG (contribution d’équilibre général) : le guide 2025
La cotisation CEG (contribution d’équilibre général) est une contribution annexe aux cotisations de la retraite complémentaire. Legalstart fait le point. -
Charges patronales : que faut-il savoir sur ces cotisations ?
Les charges patronales correspondent aux cotisations sociales à la charge de l’employeur sur le salaire de ses employés. Legalstart fait le point. -
Est-ce que la prime d’ancienneté est obligatoire ?
Le versement d’une prime d’ancienneté est une pratique courante au sein des entreprises. Cependant, il n’est pas systématiquement imposé. Découvrez ce que prévoit la loi et ce que l’employeur doit respecter en matière de prime d’ancienneté. -
Comment fonctionne la prime de vacances ?
S’il est courant de verser une prime de vacances, ce n’est pas forcément une obligation pour l’employeur. Principe, montant, date de versement, Legalstart vous dit tout sur la prime de vacances. -
Fiche de paie : quelles sont les règles à connaître ?
Établir une fiche de paie, ça ne sait pas au hasard ! Il est essentiel de faire apparaître toutes les mentions obligatoires sur une fiche de paie, au risque de se faire sanctionner. -
FNAL : qu’est-ce que le Fonds national d’aide au logement ?
Découvrez le rôle du FNAL (Fonds National d'Aide au Logement) dans le soutien au logement des salariés et les obligations des employeurs en matière de cotisations et de déclarations. -
Forfait mobilité durable : comment ça marche ?
Le forfait mobilité durable est une allocation qui encourage l’usage de mobilités douces. Legalstart fait le point sur le sujet. -
Gestion de la paie, définition et solutions pour votre entreprise
Qu’est-ce que la gestion de la paie ? Et quelles solutions existent pour assurer une bonne gestion de paie pour votre entreprise ? -
Gestionnaire de paie : rôle, compétence, avantages et inconvénients ?
Quel est le rôle d’un gestionnaire de paie ? Quels sont les avantages et inconvénients d’embaucher un gestionnaire de paie pour votre entreprise ? -
IFM (indemnité de fin de mission) : que devez-vous savoir ?
IFM (Indemnité de fin de mission) : découvrez qui peut bénéficier de cette prime de précarité, quel est son montant et les règles de calcul. -
Calcul congés payés : comment procéder ?
Vous vous demandez comment mener le calcul des congés payés ? Legalstart vous éclaire sur les paramètres à prendre en compte et les modes de calcul. -
Comment optimiser la rémunération grâce aux avantages en nature ?
Proposer des avantages en nature à ses salariés peut être très intéressant. Toutefois, certaines règles sont à connaître. Tout ce qu’il faut savoir sur l’avantage en nature. -
Maintien de salaire : comment cela fonctionne-t-il ?
Comment fonctionne le maintien de salaire ? Consultez notre guide complet des informations utiles et conseils pratiques pour l’employeur. -
Montant net social : de quoi s’agit-il ?
Le montant net social est une nouvelle mention sur les fiches de paie. Legalstart vous explique comment calculer le montant net social pour vos salariés et son utilité. -
Où trouver la mutuelle sur la fiche de paie ?
La mutuelle doit-elle apparaître sur votre fiche de paie ? Où se trouve-t-elle ? Que veulent dire les mentions présentes ? Nous vous aidons à comprendre. -
Paiement du salaire : modalités et échéances
Lorsque vous procédez au paiement des salaires, vous êtes tenu de respecter un certain nombre de règles. On vous aide à y voir plus clair. -
Participation des salariés, comment ça fonctionne ?
Découvrez le fonctionnement de la participation des salariés grâce à notre guide : calcul, obligations, versements, etc. -
Peut-on faire une fiche de paie auto-entrepreneur ?
Existe-t-il une fiche de paie pour les auto-entrepreneurs ? Dans quel cas, est-elle utilisée et l’auto-entrepreneur peut-il en créer une lui-même ? -
Prime de déplacement : comment fonctionne-t-elle ?
La prime de déplacement permet au salarié d’être dédommagé lors de ses voyages professionnels. -
Prime d’assiduité : quelles sont les bonnes pratiques ?
Vous souhaitez en savoir plus sur la prime d’assiduité ? Dans cet article, découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette prime et comment la mettre en place -
Prime PPV : comment marche la prime de partage de la valeur ?
La prime PPV est une prime facultative destinée à faciliter le pouvoir d’achat des salariés. Legalstart vous éclaire sur ce dispositif. -
Prime sur objectifs : quelles sont les règles à connaître ?
Découvrez les règles et bonnes pratiques pour mettre en place une prime sur objectif : conditions, calcul, versement, etc. -
Prélèvement à la source : quelles obligations pour l’employeur ?
Définition, fonctionnement, règles de confidentialité et sanctions, le prélèvement à la source n’aura plus de secret pour vous. -
Retenue sur salaire : quand et comment l'appliquer en tant qu'employeur ?
Quels sont les motifs et limites de la retenue sur salaire ? Comment définir son montant maximum et bien la calculer ? Legalstart vous explique. -
Que devez-vous savoir sur l’appointement en matière de rémunération ?
À quoi correspond le terme d’appointement en matière de rémunération, et quels sont les minimas applicables aux cadres ? Legalstart vous livre l’essentiel. -
Que faire en cas d’erreur sur une fiche de paie ?
Les erreurs sur une fiche de paie peuvent donner lieu à un remboursement. Elle peut être en votre faveur ou défaveur. Explications. -
Que faut-il savoir sur le plafond de la sécurité sociale en 2025 ?
Champ d’application du plafond de la sécurité sociale, plafonds annuels et mensuels historiques, montants pour 2024 : Legalstart vous informe. -
Quelles sont les charges salariales sur une fiche de paie ?
Découvrez le fonctionnement des charges salariales et leur utilité. Calcul et guide pratique. -
Quelles sont les conditions pour percevoir une rente d'accident de travail ?
Explorez les fondements de la rente d'accident de travail : calcul du taux d’incapacité, rente viagère ou en capital, incidence sur la retraite. -
Quelles sont les différences entre charges salariales et patronales ?
Découvrez comment calculer les charges salariales et patronales, quelles différences, quels taux appliquer, et optimisez le coût réel d’un salarié. -
Quelles sont les mentions obligatoires du bulletin de paie ?
Les mentions obligatoires sur un bulletin de salaire ont évolué, afin d’uniformiser la présentation des fiches de paie et faciliter leur compréhension. Voici toutes les mentions obligatoires à faire figurer sur les bulletins de paie de vos salariés. -
Quelles sont les modalités de l’avance sur salaire ?
Qu’est-ce qu’une avance sur salaire et quelles en sont les modalités ? En quoi se différencie-t-elle d’un acompte ? Legalstart fait le point. -
Quelles sont les règles applicables à la prime exceptionnelle ?
Si vous souhaitez verser une prime exceptionnelle à vos salariés, vous vous demandez peut-être quel montant versé et selon quels critères. Legalstart répond à toutes vos questions sur la prime exceptionnelle des salariés. -
Quels sont les dispositifs de retraite supplémentaire ?
Complétez votre retraite obligatoire avec une retraite supplémentaire. Découvrez comment garantir un revenu complémentaire pour votre retraite dès aujourd'hui. -
SMIC horaire : infos, montants et revalorisations pour 2025
À combien s’élève le SMIC horaire aujourd’hui ? Découvrez les infos, montants et taux du SMIC 2025 dans cet article complet et à jour. -
Quotient familial : comment le calculer ?
Que ce soit le quotient familial des impôts ou le quotient familial de la CAF, comment sont-ils calculés ? Quels sont les plafonds appliqués ? -
Qu’est-ce que la prime de reclassement ?
Vous pouvez bénéficier d’une prime de reclassement après un licenciement économique, via votre CSP. Découvrez les modalités de versement et son montant. -
Qu’est-ce que l’indemnité différentielle de reclassement ?
Vous pouvez bénéficier d’une indemnité différentielle de reclassement, via votre CSP, si votre emploi est moins rémunéré que le précédent. Découvrez comment. -
Remboursement Navigo : sous quelles conditions est-ce possible ?
Il est possible d’obtenir en partie un remboursement Navigo. Legalstart vous éclaire sur les modalités de dédommagement. -
Retraite : quelle cotisation en 2025 ?
Découvrez tout ce que vous devez savoir sur la retraite : cotisation à la retraite de base et complémentaire, taux et calcul, etc. grâce à notre guide complet. -
Retraite complémentaire : comment ça marche ?
La retraite complémentaire est un dispositif pour lequel cotisent les salariés du privé. Legalstart fait le point. -
Revenu fiscal de référence (RFR) : la bible 2025
Comprenez le revenu fiscal de référence (RFR), son calcul, et son rôle crucial dans l'accès à diverses aides et exonérations fiscales. Legalstart éclaire votre fiscalité. -
Salaire brut en net : comment expliquer et calculer leur différence ?
Le calcul du salaire brut en net diffère selon la situation du salarié. Legalstart vous aide à comprendre et à calculer leur différence. -
Salaire de contrat de professionnalisation : quelle rémunération perçoit un salarié ?
Le salaire en contrat de professionnalisation est déterminé en fonction de l’âge et du niveau de qualification de l’employé. Legalstart fait le point. -
Salaire pendant un arrêt maladie : quels sont les versements faits au salarié ?
En cas d’arrêt maladie, le salaire est remplacé par des indemnités journalières, voire maintenu par l’employeur. Comment ça marche ? Legalstart vous guide. -
Taux de prélèvement à la source : définition et fonctionnement
Le taux de prélèvement à la source est une technique permettant de déduire l’impôt sur le revenu directement de votre salaire. -
Tout savoir sur le bulletin de paie
Legalstart déchiffre le bulletin de salaire pour vous : nouveau bulletin de paie 2018, modele, dématérialisation, mentions obligatoires. -
Versement du salaire : quelle date limite ?
En matière de date de paiement des salaires, l’employeur doit respecter certaines règles. Découvrez lesquelles avec Legalstart. -
Forfait social : quel taux appliquer sur quelle rémunération ?
Découvrez toutes les spécificités sur le forfait social : les rémunérations concernées, les différents taux en fonction de l’effectif de l’entreprise, et comment le déclarer. -
Coefficient de salaire : utilité et calcul
Découvrez l’importance du coefficient de salaire dans la détermination de la rémunération : définition, utilité, comment le déterminer et calculer le salaire. On fait le point.