Bulletin de paie dématérialisé : conditions et modalités
Qu’est-ce que la dématérialisation des bulletins de paie ? Comment mettre en place la fiche de paie dématérialisée ? Quelles en sont les conditions ?
Gestion de la paie
Du calcul des rémunérations au versement des salaires, la gestion de la paie peut représenter un véritable casse-tête pour l’employeur. Nos fiches pratiques vous expliquent tout ce qu'il faut savoir sur l'édition du bulletin de paie, le calcul et le versement des rémunérations.
Les fiches indispensables
-
-
Fiche de paie : comment faire ?
Comment faire un bulletin de salaire ? Quelles sont les mentions obligatoires ? Comment créer une fiche de paie ? On répond à vos questions. -
Indemnité de fin de mission : quel calcul ?
Qui peut bénéficier de l’indemnité de fin de mission ? Comment se calcule la prime de fin de mission d’intérim ? Explications.
Toutes nos fiches
-
Allègement des cotisations employeur : qu’est ce que c’est ?
Quels sont les allègements de cotisations employeurs en 2019 ? Quelle exonération pour les charges patronales ? Legalstart vous explique.Lire la suite -
Bulletin de paie dématérialisé : conditions et modalités
Qu’est-ce que la dématérialisation des bulletins de paie ? Comment mettre en place la fiche de paie dématérialisée ? Quelles en sont les conditions ?Lire la suite -
Bulletin de salaire simplifié : comment le lire ?
Quel est le rôle du bulletin de salaire simplifié ? Est-il obligatoire et quelle est la différence avec les anciens bulletins de paie ? Explications.Lire la suite -
Comment comprendre les congés payés sur un bulletin de salaire ?
Comment lire ses congés payés sur sa fiche de paie ? Comment comprendre les congés payés sur un bulletin de salaire ? On vous explique tout.Lire la suite -
Comment fonctionne la mutuelle santé d’entreprise ?
La mutuelle santé d’entreprise est obligatoire dans le secteur privé. On vous explique ce qu’elle couvre, pour combien de temps.Lire la suite -
Comment lire une fiche de paie ?
Quelles informations trouve-t-on sur une fiche de paie ? Legalstart vous explique comment lire sa fiche de paie étape par étape.Lire la suite -
Comprendre la CSG déductible sur le bulletin de salaire : explications
Qu’est-ce la CSG déductible ? Où trouver le montant de la CSG déductible ? Quel calcul pour le montant de la CSG déductible ? On vous explique tout.Lire la suite -
Cotisation patronale : mode d’emploi
La cotisation patronale fait partie des cotisations salariales. Elle est payée par les employeurs. Suivez le guide pour tout savoir.Lire la suite -
Erreur sur une fiche de paie : que faire ?
Quelles sont les erreurs de fiche de paie les plus courantes ? Que faire en cas d’erreur sur la fiche de paie si vous êtes employeur ou salarié ?Lire la suite -
Fiche de paie : comment faire ?
Comment faire un bulletin de salaire ? Quelles sont les mentions obligatoires ? Comment créer une fiche de paie ? On répond à vos questions.Lire la suite -
Gestion de la paie, définition et solutions pour votre entreprise
Qu’est-ce que la gestion de la paie ? Et quelles solutions existent pour assurer une bonne gestion de paie pour votre entreprise ?Lire la suite -
Gestionnaire de paie : rôle, compétence, avantages et inconvénients ?
Quel est le rôle d’un gestionnaire de paie ? Quels sont les avantages et inconvénients d’embaucher un gestionnaire de paie pour votre entreprise ?Lire la suite -
Indemnité de fin de mission : quel calcul ?
Qui peut bénéficier de l’indemnité de fin de mission ? Comment se calcule la prime de fin de mission d’intérim ? Explications.Lire la suite -
Le calcul des congés payés : comment s’y prendre ?
Comment sont calculés les congés payés ? Et comment sont calculées les indemnités des congés payés ? Legalstart vous explique.Lire la suite -
Les avantages en nature : comment les calculer ?
Qu’est-ce qu’un avantage en nature et comment le calculer ? On vous aide à y voir plus clair sur le fonctionnement des avantages en nature.Lire la suite -
Où trouver la mutuelle sur la fiche de paie ?
Votre mutuelle sur votre fiche de paie : où se trouve-t-elle ? Que veulent dire les mentions présentes ? Réponse ici.Lire la suite -
Comment consulter mon compte CPF ?
Comment consulter son CPF ? Comment connaître ses droits à la formation ? Réponse ici !Lire la suite -
Paiement du salaire : modalités et échéances
Lorsque vous procédez au paiement des salaires, vous êtes tenu de respecter un certain nombre de règles. On vous aide à y voir plus clair.Lire la suite -
Participation des salariés aux résultats de l’entreprise : comment ça fonctionne ?
Comment fonctionne la participation des salariés aux résultats de l’entreprise ? Quel calcul pour la participation des salariés aux résultats ?Lire la suite -
Peut-on faire une fiche de paie auto-entrepreneur ?
Existe-t-il une fiche de paie pour les auto-entrepreneurs ? Dans quel cas, est-elle utilisée et l’auto-entrepreneur peut-il en créer une lui-même ?Lire la suite -
Prélèvement à la source : quelles obligations pour l’employeur ?
Définition, fonctionnement, règles de confidentialité et sanctions, le prélèvement à la source n’aura plus de secret pour vous.Lire la suite -
Quelles sont les mentions obligatoires du bulletin de paie ?
La fiche de paie doit faire apparaître des mentions obligatoires. Quelles sont les mentions obligatoires du bulletin de salaire ? Legalstart fait le point.Lire la suite -
Tout savoir sur le bulletin de paie
Legalstart déchiffre le bulletin de salaire pour vous : nouveau bulletin de paie 2018, modele, dématérialisation, mentions obligatoires.Lire la suite -
Versement du salaire : quelle date limite ?
Le paiement du salaire est une obligation de l’employeur qui doit respecter une certaine périodicité. Quelle est la date légale de paiement des salaires ?Lire la suite -
Zoom sur le forfait social
Qu’est-ce que le forfait social ? Quels sont les rémunérations et gains assujettis au forfait social ? Quels sont les taux applicables ? Explications.Lire la suite
