Rupture contrat de travail
Il n'est pas toujours évident de savoir comment quitter un CDI ou comment rompre un CDD et pourtant c'est parfois nécessaire. Nos fiches pratiques vous aident à y voir plus clair. Rupture de la période d'essai en CDI, rupture d'un CDI, rupture d'un CDD, faut-il remettre la lettre de rupture de période d'essai en main propre ? On fait le point sur la question.
Les fiches indispensables
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Qu’est-ce qu’une rupture conventionnelle ? Quels sont les avantages ? Comment procéder ? Découvrez notre guide de la rupture conventionnelle. -
Démission et chômage : les règles en 2026
Comment démissionner et toucher le chômage ? Quelles sont les conditions pour bénéficier des allocations chômage après une démission ? On vous explique !Lire la suite -
Lettre de démission : mode d’emploi 2026
Quelles sont les mentions à faire apparaître dans une lettre de démission ? Découvrez notre modèle gratuit ainsi que toutes nos astuces de rédaction.Lire la suite -
Préavis de démission : quelles sont les règles ?
Vous envisagez de quitter votre emploi ? Vous vous interrogez sur le préavis de démission ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir !Lire la suite -
Rupture d'un CDD : le guide 2026
Peut-on procéder à la rupture d’un CDD ? Oui, mais dans des cas limités ! Legalstart vous éclaire sur la rupture anticipée du CDD.Lire la suite -
Les modes de rupture du contrat de travail
Quelles sont les modes de ruptures d’un contrat de travail ? On fait le point avec vous.Lire la suite -
Modèle de lettre de démission à télécharger gratuitement
Comment rédiger sa lettre de démission ? Découvrez nos astuces de rédaction et notre modèle gratuit à télécharger.Lire la suite
Toutes nos fiches
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Lire la suite Abandon de poste : tout ce qu’il faut savoir
Abandon de poste : tout ce qu’il faut savoir
L'abandon de poste est une absence injustifiée du salarié. Depuis 2023, une présomption de démission pèse sur le salarié qui abandonne son poste ! -
Lire la suite Rupture d’une période d’essai et chômage : quels sont vos droits ?
Rupture d’une période d’essai et chômage : quels sont vos droits ?
Rupture de période d’essai et chômage : compatible ? On vous explique tout sur l’ouverture de vos droits au chômage en cas de rupture de période d’essai. -
Lire la suite Avocat licenciement : pourquoi se faire accompagner ?
Avocat licenciement : pourquoi se faire accompagner ?
Vous rencontrez des difficultés avec un salarié et vous hésitez à faire appel à un avocat spécialisé en licenciement ? Nous vous expliquons tout. -
Lire la suite Avocat pour une rupture conventionnelle : quels avantages ?
Avocat pour une rupture conventionnelle : quels avantages ?
Vous envisagez de conclure une rupture conventionnelle ? Découvrez ce que vous apporte l’assistance d’un avocat en cas de rupture conventionnelle. -
Lire la suite Calcul d’une rupture conventionnelle : que faut-il inclure ?
Calcul d’une rupture conventionnelle : que faut-il inclure ?
Vous souhaitez connaître la prime pour une rupture conventionnelle ? On détaille le calcul du montant de l’indemnité de rupture conventionnelle. -
Lire la suite Chômage conjoncturel : qu’est-ce qui le différencie du chômage structurel ?
Chômage conjoncturel : qu’est-ce qui le différencie du chômage structurel ?
Explorez les nuances entre le chômage conjoncturel et structurel, leurs causes respectives et les solutions proposées. -
Lire la suite Comment bien préparer un entretien de rupture conventionnelle ?
Comment bien préparer un entretien de rupture conventionnelle ?
Découvrez comment bien préparer et conduire un entretien de rupture conventionnelle en tant qu'employeur. Conseils, étapes clés et bonnes pratiques. -
Lire la suite Comment calculer le délai de carence du chômage ?
Comment calculer le délai de carence du chômage ?
Quel est le délai de carence chômage ? Combien de temps faut-il attendre pour toucher ses droits au chômage ? On vous explique. -
Lire la suite Calcul du préavis de démission : comment faire ?
Calcul du préavis de démission : comment faire ?
Comment calculer le préavis de démission ? On vous donne les clés pour tout comprendre ! -
Lire la suite Comment fonctionne l’indemnité de rupture conventionnelle ?
Comment fonctionne l’indemnité de rupture conventionnelle ?
Découvrez comment calculer l’indemnité de rupture conventionnelle en 2026 : montant minimum, salaire de référence, exonérations fiscales et droit au chômage. -
Lire la suite Comment demander une rupture conventionnelle en ligne ?
Comment demander une rupture conventionnelle en ligne ?
Comment réaliser une rupture conventionnelle en ligne ? On fait le point sur la nouvelle obligation d’utilisation du téléservice TéléRC. -
Lire la suite Démission d'un CDD : conditions, formalités et conséquences
Démission d'un CDD : conditions, formalités et conséquences
La démission d’un CDD est possible dans certains cas prévus par la loi. Legalstart vous dit tout sur comment démissionner d’un CDD. -
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Démission d'un CDI : quelles sont les règles ?
La démission d’un CDI, à l’initiative du salarié, met fin au contrat de travail. On vous explique comment démissionner d’un CDI ! -
Lire la suite Comment faire face à la démission silencieuse (quiet quitting) ?
Comment faire face à la démission silencieuse (quiet quitting) ?
Apprenez à mieux appréhender à gérer la démission silencieuse (quiet quitting) : causes, signes et réponses possibles. -
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Comment faire un licenciement économique ?
Quelles sont les spécificités d’un licenciement économique ? Conditions et procédure, on vous explique tout sur le licenciement pour motif économique. -
Lire la suite Attestation employeur : obligations, contenus et modèle
Attestation employeur : obligations, contenus et modèle
Qu’est-ce qu’une attestation employeur ? Est-ce obligatoire ? Comment rédiger une attestation employeur France Travail ? Explications. -
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Comment faire une prise d’acte de la rupture d’un contrat de travail ?
La prise d’acte de la rupture d’un contrat de travail permet au salarié de rompre unilatéralement son contrat de travail si la situation le justifie sans qu’il ne soit considéré comme démissionnaire. -
Lire la suite Comment fonctionne la mise à pied conservatoire ?
Comment fonctionne la mise à pied conservatoire ?
Qu’est-ce qu’une mise à pied conservatoire ? Quelle est la procédure à suivre ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? Explications. -
Lire la suite Comment fonctionne la prime de précarité en CDD ?
Comment fonctionne la prime de précarité en CDD ?
La prime de précarité en CDD est une indemnité de fin de contrat spécifique. Quand est-elle due par l’employeur ? Comment calculer la prime de précarité d’un CDD ? Explications. -
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Qu’est-ce que la résiliation judiciaire du contrat de travail ? Quelles sont les conditions et la procédure à respecter ? Legalstart vous explique. -
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Découvrez les étapes essentielles de la mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) en France, ainsi que les obligations de l’employeur. -
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Comment obtenir l’homologation d’une rupture conventionnelle ?
Vous souhaitez procéder à l’homologation d’une rupture conventionnelle ? On fait le point sur les formalités à suivre. -
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Le licenciement pour motif personnel est un mode de rupture de contrat strictement encadré par la loi. Legalstart fait le point sur le sujet. -
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Comment quitter un CDI ?
Vous souhaitez quitter un CDI ? Quelle que soit votre situation, vous avez tout intérêt à soigner votre sortie. Legalstart vous explique tout. -
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Comment procéder à la rupture d'un contrat d'apprentissage ?
La rupture du contrat de travail répond à des règles très spécifiques. Nos recommandations pour faire une rupture du contrat d’apprentissage dans les règles. -
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Peut-on procéder à la rupture d’un CDD ? Oui, mais dans des cas limités ! Legalstart vous éclaire sur la rupture anticipée du CDD. -
Lire la suite Comment rédiger une lettre de démission ? Le guide pratique
Comment rédiger une lettre de démission ? Le guide pratique
Quelles sont les mentions à faire apparaître dans une lettre de démission ? Découvrez notre modèle gratuit ainsi que toutes nos astuces de rédaction. -
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Que doit contenir une lettre de démission avec préavis ? Comment et à qui l’envoyer ? Toutes les réponses à vos questions. -
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Vous devez rédiger une lettre de démission de CDD ? Legalstart vous explique tout et vous met à disposition un modèle ! -
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Comment rédiger une lettre de démission en CDI ?
Une lettre de démission de CDI suppose le respect d’un certain formalisme. On vous donne toutes nos astuces de rédaction et un modèle de lettre gratuit. -
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Lettre de rupture conventionnelle : que faut-il savoir ?
Découvrez comment rédiger une lettre de rupture conventionnelle : formalisme, modèle gratuit, points de vigilance, etc. pour sécuriser votre départ amiable. -
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Tout ce que vous devez savoir sur le licenciement pour inaptitude après 50 ans : procédure, indemnités, démarches à suivre, etc. -
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Comment se passe une mise à pied disciplinaire ?
En tant qu’employeur vous pouvez prononcer une mise à pied disciplinaire pour sanctionner un salarié. Certaines conditions sont requises et une procédure précise doit être respectée. -
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Peut-on revenir sur une démission ? Quelles sont les conditions pour permettre la rétractation de la rupture de son contrat CDI ? -
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Pour calculer le montant des indemnités de licenciement, il faut prendre en compte l'ancienneté du salarié et la taille de l'entreprise. Explications. -
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Comment rédiger sa lettre de démission ? Découvrez nos astuces de rédaction et notre modèle gratuit à télécharger. -
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Peut-on démissionner sans faire son préavis ? Comment rédiger une lettre de démission sans préavis ? Découvrez notre modèle à télécharger gratuitement. -
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Découvrez comment le calcul des indemnités chômage en France est déterminé par la rémunération, le temps de travail et l’âge du demandeur. -
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Le CSP vous permet d’être accompagné dans votre recherche d’emploi. Définition, procédure, prime de reclassement, on fait le point avec vous. -
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À quel point une promesse d’embauche engage l’employeur ? Le salarié peut-il rompre une promesse d’embauche acceptée ? Avant de rompre une promesse d’embauche, voici tout ce qu’il faut savoir. -
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Vous souhaitez en savoir plus sur la DREETS ? Cette dernière remplace la DIRECCTE. Découvrez son rôle, ses missions et ses compétences dans cet article. -
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Licenciement, démission, rupture conventionnelle, quelles conditions faut-il remplir pour avoir le droit au chômage ? Legalstart vous répond. -
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Après une carrière de plus de quarante ans, la retraite est souvent très attendue par le salarié. Zoom sur les modalités de départ à la retraite. -
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Un salarié licencié pour faute grave peut-il toucher le chômage ? Quelles sont les conséquences du licenciement pour faute grave sur le chômage ? Toutes les explications. -
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Pour renvoyer un salarié, il est indispensable de s’assurer de procéder à un licenciement pour cause réelle et sérieuse. Conditions, procédure et préavis. Legalstart vous explique tout. -
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L’indemnité compensatrice de congés payés n’aura plus de secret pour vous grâce à notre guide complet : définition, méthodes et exemples de calcul, etc. -
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L’indemnité supra-légale est une indemnité négociée entre le salarié et l’employeur. Découvrez les cas de recours, son montant et ses incidences grâce à notre guide complet. -
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Découvrez le fonctionnement de l’indemnité transactionnelle : régime social et fiscal, calcul, effet sur les droits au chômage, etc. -
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La rupture conventionnelle d’un CDD est-elle possible ? Quelles sont les alternatives pour une rupture anticipée du CDD à l’amiable ? Découvrez les réponses dans notre guide complet. -
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La rupture conventionnelle pour création d’entreprise peut être une solution intéressante pour lancer sereinement son projet. Voici tout ce qu’il faut savoir sur cette procédure. -
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La rupture conventionnelle sans indemnité n’est pas envisageable. Découvrez comment mettre fin à un contrat de travail sans indemnité en toute légalité. -
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Le licenciement pour faute grave implique une procédure particulière et ne donne pas forcément droit au salarié à des indemnités. On vous explique ! -
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Comment définir la mise à la retraite ? Quelles sont ses règles ? Quelle est la durée du préavis et les indemnités applicables ? -
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Remettez votre lettre de démission en main propre pour formaliser votre départ et garantir une réception immédiate par l'employeur. -
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Vous souhaitez en savoir plus sur le licenciement en arrêt maladie ? Il est possible dans le cadre défini par la loi. Découvrez les informations dans cet article. -
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Une incompatibilité d’humeur peut conduire au licenciement du salarié pour motif personnel. Découvrez la marche à suivre. -
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Découvrez les conditions et les procédures à suivre pour un licenciement pour vol. -
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Le licenciement sans cause réelle et sérieuse est abusif. Quels sont les droits du salarié qui en est victime ? Découvrez notre guide complet sur le sujet. -
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Peut-on démissionner sans préavis ? Comment poser sa démission sans préavis ? L’employeur peut-il refuser une dispense de préavis ? Explications. -
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Notification du licenciement : comment faire ?
Convocation du salarié, entretien préalable, lettre de licenciement,... il est important de ne rater aucune étape pour que le licenciement soit valable. -
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Peut-on toucher le chômage après un CDD ?
Peut-on toujours toucher le chômage après son CDD ? Quelles sont les conditions et exceptions ? Chômage après un CDD, Legalstart vous guide. -
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Rupture conventionnelle et chômage sont-ils incompatibles ? Loin de là ! On vous explique tout. -
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Préavis de licenciement : quelles sont les règles et indemnités ?
Guide pratique pour tout savoir sur le préavis de licenciement : durée, calcul, date de début, suspension et indemnités. -
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Tout savoir sur la nouvelle procédure de présomption de démission, en cas d’abandon de poste : conditions, formalités, délais, voies de recours -
Lire la suite Qu’est ce qu’un licenciement abusif et comment éviter les sanctions ?
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Apprenez à gérer le risque de licenciement abusif en suivant nos conseils : guide pratique pour comprendre ce qu’est le licenciement abusif et éviter les sanctions. -
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Vous souhaitez connaître le délai de rétractation d’une rupture conventionnelle ? Legalstart vous explique tout ce qu’il faut savoir. -
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Vous envisagez de quitter votre emploi ? Vous vous interrogez sur le préavis de démission ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir ! -
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Quelle est la procédure à suivre pour une rupture conventionnelle ?
Quelle est la procédure à suivre en cas de rupture conventionnelle ? Legalstart vous explique tout de A à Z ! -
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Comment démissionner et toucher le chômage ? Quelles sont les conditions pour bénéficier des allocations chômage après une démission ? On vous explique ! -
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Validé par la Cour de cassation en 2022, le barème Macron permet de déterminer le montant des indemnités en cas de licenciement abusif. Explications. -
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Qu'est-ce qu'un licenciement pour inaptitude ? Comment y procéder ? Quelles sont les choses à prévoir ? Tour d’horizon. -
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Vous êtes perdus face à la diversité des indemnités de contrat de CDI ? Legalstart vous éclaire sur leurs modalités d’acquisition et leur calcul. -
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Délai de rétractation, délai d’homologation… pour une procédure en règle, ne négligez pas le délai de rupture conventionnelle. -
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Quelles sont les modes de ruptures d’un contrat de travail ? On fait le point avec vous. -
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La faute lourde en détails : sa définition, la procédure de licenciement pour faute lourde, ses conséquences. -
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Qu’est-ce qu’une démission légitime ? Dans quels cas est-elle admise ? On répond à toutes vos questions ! -
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Que faire en cas de refus de rupture conventionnelle ? Découvrez notre guide pour vous aider à naviguer dans cette situation et découvrir vos alternatives. -
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Qu’est-ce qu’une rupture conventionnelle ? Quels sont les avantages ? Comment procéder ? Découvrez notre guide de la rupture conventionnelle. -
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Tout ce qu'il faut savoir sur la rupture conventionnelle collective : principes, procédures, conditions et avantages pour l'employeur et les salariés. -
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Quelles sont les spécificités de la rupture conventionnelle d’un salarié protégé ? Quelle est la procédure ? Legalstart vous explique. -
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Découvrez le fonctionnement de la rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie et les indemnités auxquelles vous avez droit. Guide complet pour salariés et employeurs. -
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Rupture conventionnelle ou licenciement : découvrez les différences, les avantages et les inconvénients de chaque option. -
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Vous souhaitez mettre un terme à votre période d'essai ou à celle d'un de vos salariés ? Renseignez-vous dès maintenant sur le préavis à respecter. -
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Découvrez ce qu’est le salaire de référence et comment le calcul en fonction des situations : licenciement, chômage, maladie, retraite, etc. grâce à notre guide. -
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En cas de rupture du contrat de travail, l’employeur est obligé de verser le solde de tout compte au salarié. Quel calcul ? Comment le contester ? Explications. -
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Bénéficiez de la démission pour formation pour changer de carrière. Conditions et étapes pour réussir votre projet. -
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En quoi consiste le licenciement à l'amiable, où employeur et salarié se quittent d’un commun accord ? Modalités, indemnité, droit au chômage : tout savoir. -
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Un abandon de poste est désormais considéré comme étant une démission. De fait, le salarié n’a pas droit aux allocations chômage. -
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Une démission du salarié est possible au cours de sa période d’essai. Legalstart répond à vos interrogations sur le sujet. -
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Vous souhaitez quitter votre emploi pour suivre votre conjoint ? On vous dit tout sur les conditions de la démission pour suivre son conjoint. -
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La période d’essai peut être librement rompu par le salarié et l’employeur, sous réserve toutefois de respecter certaines règles. -
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La procédure de rupture conventionnelle présente certains avantages pour le salarié et l’employeur. On fait le point pour vous. -
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Vous hésitez entre rupture conventionnelle ou démission ? On vous dit tout sur les différences entre ces deux modes de rupture de CDI. -
Lire la suite Zoom sur les documents de la rupture conventionnelle
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Très encadrée par la loi, la rupture conventionnelle répond à des formalités particulières. Voici les différents documents de rupture conventionnelle. -
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Zoom sur l’entretien préalable de licenciement
L’entretien préalable est l’une des étapes les plus importantes de la procédure de licenciement. Définition, convocation et déroulement, on vous dit tout.