Rupture contrat de travail
Il n'est pas toujours évident de savoir comment quitter un CDI ou comment rompre un CDD et pourtant c'est parfois nécessaire. Nos fiches pratiques vous aident à y voir plus clair. Rupture de la période d'essai en CDI, rupture d'un CDI, rupture d'un CDD, faut-il remettre la lettre de rupture de période d'essai en main propre ? On fait le point sur la question.
Fiches les plus lues
Rompre un contrat de travail
Baisse d'activité, volonté de changer d'emploi, mésentente avec des collaborateurs ; il existe de nombreuses raisons de rompre un contrat de travail.
Rupture d'un CDD: c'est possible?
Une rupture anticipée du CDD est possible: dans quels cas? Attention: la fin du CDD est souvent synonyme de prime précarité ou indemnités.
Rupture conventionnelle
Vous envisagez la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Quelles sont les règles applicables ? On vous présente les 5 écueils à éviter !
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Rompre un contrat de travail
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Rupture d'un CDI: comment faire?
Vous êtes employeur ou salarié et vous ne savez pas comment rompre un contrat de travail ? Nous vous indiquons les différentes causes de rupture du CDI.
La procédure de rupture conventionnelle
Vous souhaitez mieux comprendre la procédure de rupture conventionnelle? Nous vous expliquons tout sur ce mode de rupture d'un contrat de travail!
La lettre de rupture conventionnelle
Qu'est-ce qu'une lettre de rupture conventionnelle? Nous vous expliquons tout ce qu'il y a à savoir sur ce courrier, et sur ce qu'il implique!
La mise à pied conservatoire: comment ça marche?
Vous souhaitez comprendre le fonctionnement de la mise à pied conservatoire? Nous vous expliquons tout ce qu'il y a à savoir sur cette mesure!
La démission sans préavis: tout savoir
Vous souhaitez comprendre comment fonctionne une démission sans préavis? Quels en sont les enjeux? Nous vous expliquons tout pas à pas!
Le licenciement pour inaptitude: comment ça marche?
Qu'est-ce qu'un licenciement pour inaptitude? Comment y procéder? Nous vous expliquons tout sur ce type licenciement pour motif personnel.
Notification du licenciement: comment faire?
Convocation du salarié, entretien préalable, lettre de licenciement ... il est important de ne rater aucune étape pour que le licenciement soit valable!
Que faire en cas de licenciement abusif?
Vous faites face à un licenciement abusif? Que faire dans ce cas là? On vous explique vos droits et les indemnités auxquelles vous pouvez prétendre.
Le licenciement pour faute grave: ça consiste en quoi?
Le licenciement pour faute grave implique une procédure particulière et ne donne pas forcément droit au salarié à des indemnités. On vous explique!
Comment calculer les indemnités de licenciement?
Pour calculer le montant des indemnités de licenciement, il faut prendre en compte l'ancienneté du salarié et la taille de l'entreprise. Explications!
Quelles indemnités en cas de rupture conventionnelle?
Vous souhaitez entamer une procédure de rupture conventionnelle? On vous explique tout sur les indemnités et leur fiscalité!
Le licenciement économique: définition, procédure et indemnités
Définition d'un licenciement économique, procédure à suivre, indemnité de licenciement économique... on vous explique tout!
Licenciement pour insuffisance professionnelle: définition, procédure et indemnité
Définition du licenciement pour insuffisance professionnelle, procédure à suivre et indemnité. On vous explique tout en détail!
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Licenciement conventionnel ou rupture conventionnelle?
Parler de licenciement conventionnel est inexact. Les termes exacts sont ceux de "rupture conventionnelle". On vous explique!