Rupture contrat de travail
Il n'est pas toujours évident de savoir comment quitter un CDI ou comment rompre un CDD et pourtant c'est parfois nécessaire. Nos fiches pratiques vous aident à y voir plus clair. Rupture de la période d'essai en CDI, rupture d'un CDI, rupture d'un CDD, faut-il remettre la lettre de rupture de période d'essai en main propre ? On fait le point sur la question.
Fiches les plus lues
Baisse d'activité, volonté de changer d'emploi, mésentente avec des collaborateurs, il existe de nombreuses raisons de rompre un contrat de travail.
Une rupture anticipée du CDD est possible: dans quels cas? Attention: la fin du CDD est souvent synonyme de prime précarité ou indemnités.
Vous envisagez la rupture conventionnelle d'un contrat de travail? Quelles sont les règles applicables? On vous présente les 5 écueils à éviter.
Tous les thèmes
Rompre un contrat de travail
Baisse d'activité, volonté de changer d'emploi, mésentente avec des collaborateurs, il existe de nombreuses raisons de rompre un contrat de travail.
Rupture d'un CDD: comment faire?
Une rupture anticipée du CDD est possible: dans quels cas? Attention: la fin du CDD est souvent synonyme de prime précarité ou indemnités.
Rupture conventionnelle d'un contrat de travail
Vous envisagez la rupture conventionnelle d'un contrat de travail? Quelles sont les règles applicables? On vous présente les 5 écueils à éviter.
Rupture d'un CDI: comment faire?
Vous êtes employeur ou salarié et vous ne savez pas comment rompre un CDI? Nous vous indiquons les différentes causes de rupture du CDI.
La procédure de rupture conventionnelle
Vous souhaitez mieux comprendre la procédure de rupture conventionnelle? Nous vous expliquons tout sur ce mode de rupture d'un contrat de travail!
La lettre de rupture conventionnelle
Qu'est-ce qu'une lettre de rupture conventionnelle? Nous vous expliquons tout ce qu'il y a à savoir sur ce courrier, et sur ce qu'il implique!
La mise à pied conservatoire: comment ça marche?
Vous souhaitez comprendre le fonctionnement de la mise à pied conservatoire? Nous vous expliquons tout ce qu'il y a à savoir sur cette mesure!
La démission sans préavis: tout savoir
Vous souhaitez comprendre comment fonctionne une démission sans préavis? Quels en sont les enjeux? Nous vous expliquons tout pas à pas.
Le licenciement pour inaptitude: comment ça marche?
Qu'est-ce qu'un licenciement pour inaptitude? Comment y procéder? Nous vous expliquons tout sur ce type licenciement pour motif personnel.
Notification du licenciement: comment faire?
Convocation du salarié, entretien préalable, lettre de licenciement,... il est important de ne rater aucune étape pour que le licenciement soit valable.
Que faire en cas de licenciement abusif?
Vous faites face à un licenciement abusif? Que faire dans ce cas là? On vous explique vos droits et les indemnités auxquelles vous pouvez prétendre.
Le licenciement pour faute grave: ça consiste en quoi?
Le licenciement pour faute grave implique une procédure particulière et ne donne pas forcément droit au salarié à des indemnités. On vous explique!
Comment calculer les indemnités de licenciement?
Pour calculer le montant des indemnités de licenciement, il faut prendre en compte l'ancienneté du salarié et la taille de l'entreprise. Explications.
Quelles indemnités en cas de rupture conventionnelle?
Vous souhaitez entamer une procédure de rupture conventionnelle? On vous explique tout sur les indemnités de rupture conventionnelle.
Le licenciement économique: définition, procédure et indemnités
Définition d'un licenciement économique, procédure à suivre, calcul de la prime de licenciement économique... On vous explique tout.
Tout savoir sur le licenciement pour insuffisance professionnelle
Définition du licenciement pour insuffisance professionnelle, procédure à suivre et indemnité. On vous explique tout en détail.
Démission légitime: définition, motifs et procédure
En quoi consiste la démission légitime? Quels motifs peuvent justifier une telle démission? Quelle procédure suivre? On vous explique en détail!
Licenciement conventionnel ou rupture conventionnelle?
Parler de licenciement conventionnel est inexact, on parle en réalité de rupture conventionnelle. On vous explique tout sur cette procédure.
Les modes de rupture du contrat de travail
Vous vous demandez comment rompre un contrat de travail? Nous faisons le tour avec vous sur les différents modes de rupture du contrat de travail.
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Attestation employeur Pôle emploi: comment la rédiger?
Pourquoi rédiger une attestation employeur Pôle emploi? Quand la remettre au salarié? Comment la rédiger? Legalstart fait le tour de la question.
Départ à la retraite: quelles conditions?
Après une carrière de plus de quarante ans, la retraite est souvent très attendue par le salarié. Zoom sur les modalités de départ à la retraite.
Quelles étapes pour quitter un CDI sans perdre ses droits?
La démission est un mode de rupture du contrat de travail par le salarié. Voici les étapes à respecter pour quitter son CDI sans perdre ses droits.
Démission de CDI: formalités, préavis et indemnités
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Les conditions et la procédure de la mise à la retraite par l’employeur
Comment définir la mise à la retraite? Quelles sont ses règles? Quelle est la durée du préavis et les indemnités applicables?
Abandon de poste: tout ce qu’il faut savoir
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Rupture de période d’essai: quel préavis?
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Pourquoi et comment rédiger un reçu pour solde de tout compte? Définition, calcul et modèle, on fait le point avec vous sur le solde de tout compte.
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L’entretien préalable est l’une des étapes les plus importantes de la procédure de licenciement. Définition, convocation et déroulement, on vous dit tout.
Peut-on toucher le chômage après une démission?
Comment démissionner et toucher le chômage? On vous explique deux situations qui vous ouvrent les droits au chômage après une démission.
A-t’on droit au chômage en cas de rupture de la période d’essai?
Vous vous demandez si vous pouvez bénéficier d’allocations chômage en cas de rupture de votre période d’essai? On vous répond.
Droit au chômage, sous quelles conditions?
Licenciement, démission, rupture conventionnelle, quelles conditions faut-il remplir pour avoir le droit au chômage? Legalstart vous répond.
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Comment demander, et obtenir le licenciement amiable ? Quel est le droit au chômage ? L’indemnité de licenciement ? Legalstart vous explique.
Tout sur la résiliation judiciaire du contrat de travail
Qu’est-ce que la résiliation judiciaire du contrat de travail? Quelles sont les conditions et la procédure à respecter? Legalstart vous explique.
Dans quelles conditions touche-t-on le chômage après une rupture conventionnelle?
Mettre fin à un contrat de travail sans perdre les droits au chômage : c’est possible grâce à la rupture conventionnelle ! On fait le point.
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Vous hésitez entre la démission et la rupture conventionnelle? On vous dit tout sur les différences entre ces deux modes de rupture de CDI.
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